Svetice i Okolica - ponude i popusti

Nije potrebno ni govoriti koliko je vid važno ljudsko osjetilo, posebice jer su ljudi primarno vizualni tipovi te nam je vid jedan od najvažnijih osjetila. Stoga je briga o zdravlju oka neophodna za opće zdravlje čovjeka. Glaukom je bolest koju karakteriziraju povremeno ili trajno povišenje očnog tlaka te oštećenja vidnog živca s posljedičnim promjenama u vidnom polju. Simptomi glaukoma događaju se postupno te se zbog toga često ne primjećuju sve do kasne faze bolesti. Upravo zbog zanemarivanja i neliječenja simptoma može doći do potpunog gubitka vida. Stoga je često glaukom poznat pod nazivom “podmukli kradljivac vida”. Štoviše, glaukom je vodeći uzrok sljepoće kod ljudi starijih od 40 godina. No, iako se glaukom ne može izliječiti niti se oštećenja mogu popraviti, pravovremena dijagnoza i liječenje mogu usporiti ili zaustaviti daljnje napredovanje bolesti.  Liječenje glaukoma obuhvaća različite postupke koji se odnose na kontroliranje produkcije i odvođenje očne vodice iz oka. Time se regulira očni tlak, odnosno spušta na normalnu razinu. Liječenje u pravilu započinje terapijom lijekovima. Lokalnom primjenom očnih kapi mogu se uspješno liječiti gotovo sve vrste glaukoma. U slučaju da terapija lijekovima ne rezultira snižavanjem očnog tlaka, pristupa se liječenju kirurškim zahvatom ili laserom. Lijekovi se, nakon postavljanja dijagnoze glaukoma, moraju u većini slučajeva uzimati do kraja života. Pri tome je izuzetno važno pratiti upute liječnika o pravilnom kapanju očiju te ne prestati s liječenjem iako nema simptoma glaukoma jer bolest, ako se ne liječi, nezaustavljivo vodi prema sljepoći. Važno je naglasiti da je apsolutno najbolji način prevencije gubitka vida uzrokovanog glaukomom redovito kontroliranje i praćenje od strane oftalmologa. Očna poliklinika i okulistički centar “OKUC” poznati su stručnjaci za očne bolesti pa tako i za glaukom. S visokim stupnjem profesionalizma i stručnosti pristupaju svakom pacijentu te time i zasluženo imaju povjerenje svojih pacijenata, a osim liječenja u poliklinici, omogućavaju i korekcije vida naočalama i lećama u svojoj optici.

Dentalna protetika je grana stomatologije koja se bavi nadomještanjem izgubljenog zuba. Protetikom se poboljšava estetski izgled vašeg zuba, ali i njegova funkcionalnost. Njihova svrha je da izgledaju i funkcioniraju baš kao prirodni zubi, i na taj način doprinose zdravlju ali i izgledu vašeg osmijeha. Protetikom možemo pacijentima omogućiti željeni osmijeh i normalnu funkciju zuba, unatoč prethodnim oštećenjima. Protetiku dijelimo na fiksnu i mobilnu. Pod fiksnu protetiku ubrajaju se krunice, mostovi i navlake. Fiksna protetika predstavlja rješenje za one čiji su zubi značajno oštećeni ili propadaju. Krunica je “kapica” u obliku zuba, koja se smješta preko zuba, a funkcioniraju upravo poput prirodnog zuba. One zamjenjuju prethodno oštećene i pokvarene zube. Za one koji imaju problem samo s manjim oštećenjima ili diskoloracijama, idealno rješenje su zubne navlake. Mobilnu protetiku čine parcijalne proteze i potpune proteze. Djelomične proteze koriste se kada pacijentu nedostaje samo nekoliko zuba i postavljaju se između postojećih prirodnih zuba. U slučaju gubitka svih zubi, optimalno rješenje svakako je totalna proteza. U ponudi imamo razne vrste i materijale te se u cijelosti prilagođavamo vašim željama. Ako mislite da bi proteza mogla biti rješenje za vaš stomatološki problem, dogovorite pregled u Dentalnog ordinaciji Vesna Hrsto kako biste razgovarali o mogućnostima poboljšanja osmijeha. Naše srdačno i kvalitetno medicinsko osoblje pobrinut će se da iz naše ordinacije izađete s osmijehom kakvog ste oduvijek sanjali!

Iako se trendovi u ljepoti mijenjaju svake godine, lijep osmijeh oduvijek je bio glavni adut svakog lica koji nikada neće izaći iz mode. Iz tog razloga, dentalne nepravilnosti mogu snažno utjecati na naše samopouzdanje i uzrokovati ozbiljne nesigurnosti. Jedna od najtežih oblika je zasigurno gubitak zuba. Oni koji su to iskusili, svjesni koliko stresna i zastrašujuća ta situacija može biti, jer osim što pogoršava estetiku čitavog lica, gubitak zuba može imati posljedice na generalno zdravstveno stanje čovjeka. Na sreću, u današnje vrijeme gubitak zuba nije razlog za paniku. Tehnološki napredak ostavio je traga i u stomatologiji, zbog čega se danas mogu pronaći brojna učinkovita rješenja za nedostatak zuba. Jedan od najkvalitetnijih nadomjestaka svakako su implantati. Oni su mali titanijski vijci koji se ugrađuju u kost zuba koji nedostaje, a na njih se postavljaju protetski nadomjesci. Ovaj postupak je zbog svoje besprijekorne estetike i funkcionalnosti postao najpopularnija metoda za zamjenu izgubljenog zuba. Činjenica da djeluju potpuno prirodno - izgledom, ali i pri hranjenju glavni su razlozi zašto se toliki broj ljudi odlučuje upravo za ovaj zahvat. Osim toga, treba uzeti u obzir njihovu dugotrajnost - ovi nadomjesci uz pravilnu higijenu mogu potrajati doživotno, zbog čega su zasluženo zauzeli vrh u estetskoj stomatologiji. Doživotno zdrav i lijep osmijeh, dovoljni su dokazi isplativost ovakve investicije, pomoću koje možete riješiti sve dentalne probleme sa kojima ste se prethodno susretali. Sam zahvat je potpuno bezbolan, a rezultati su neprocjenjivi. Bilo da je vaš problem nedostatak zuba, oštećenje ili jednostavno želite učiniti svoj osmijeh savršenim - implantati su vaš najbolji odabir. U Dental centru Jolić posebnu pozornost posvećujemo uporabi kvalitetnih materijala i individualnom pristupu svojim pacijentima, što je razlog brojnih zadovoljnih osmijeha. Obratite nam se i postanite i vi jedan od nasmijanih pacijenata!

Za većinu ljudi, dobivanje zdravog, lijepog osmijeha razlog je za posjete ortodontu. Ako ste osoba koja vodi brigu o izgledu i zdravlju vaših zubi, rješavanje briga s aparatićem značajno će poboljšati vaš izgled i sliku o sebi samima. Dva su dobra razloga za postavljanje aparatića: estetika i funkcija zubi. Atraktivan osmijeh ne samo da mijenja način na koji vas ljudi vide - već i povećava vaše samopouzdanje. Po završetku terapije imat ćete osmijeh o kojem ste oduvijek sanjali i samopouzdanje da to pokažete! Također želimo da se tijekom cijelog vašeg ortodontskog iskustva osjećate ugodno i samouvjereno, a naša praksa posvećena je pružanju kvalitetne njege koju zaslužujete. Ortodontski aparatići izrađeni su od metala, keramike ili plastike. Mogu mobilni ili fiksni. Postavljanjem stalne, nježne sile u pažljivo kontroliranom smjeru, aparatić polako pomiče zube u pravilan položaj. Imajte na umu da su prošli dani kada je oko zuba bila postavljena metalna traka s nosačem. Sada možete odabrati prozirne ili metalne bravice, a u nekim slučajevima čak i boju vašeg aparatića. Žice su daleko manje vidljive, a najnoviji materijali dizajnirani su za brže pomicanje zuba uz više udobnosti. Osim toga, ne zaboravite da je danas svaka dob sjajna dob za nošenje aparatića! Vrijeme terapije varira i može trajati između jedne do tri godine, ovisno o nekoliko čimbenika, uključujući dob, metodu liječenja i težinu vašeg slučaja. Uz to, veliki faktor uspješnog liječenja ste upravo vi! Što se više posvećeni svojim zubima, vaš će tretman biti učinkovitiji. Za djecu, primanje rane terapije također može doprinijeti brzini liječenja. Prije nego što započnete ortodontsku njegu, liječnik će razmotriti sve vaše mogućnosti i dati procjenu koliko dugo može trajati vaše potpuno liječenje. Kontaktirajte našu ordinaciju kako biste zakazali sastanak i saznali više o ortodonciji i načinima liječenja.

Akne su najčešća kožna bolest i uglavnom se vežu uz pubertetsko doba, ali u porastu je broj osoba koje problemi s aknama prate i u odrasloj dobi. Najčesći uzrok uz genetske predispozicije je stres i promjene hormona u pubertetu i predmenopauzi , kada se smanjuje proizvodnja hormona estrogena, a povećavaju androgeni hormoni. Osim na licu, akne se pojavljuju na vratu, ramenima, prsima i ledjima, popraćene su masnom kožom , komedonima te upalnim procesima, a mogu dovesti do trajnih ožiljaka. Svi želimo lijepu i čistu kozu pa akne mogu imati vrlo negativan odraz na naše samopouzdanje te mogu voditi u depresiju. Kod uspješnog tretiranja akni klijenti moraju razumjeti da je to proces koji se sastoji od redovitih tretmana u kozmetičkom salonu i njege adekvatnim preparatima kod kuće. Samostalno istiskivanje akni kod kuće nikako se ne preporučuje kako ne bi inficirali kozu i napravili ožiljke. Važno je izdvojiti vrijeme za savjetovanje sa stručnjakom i pronaći način da ostvarite dugoročno zdravu i lijepu kozu. Upravo takvo mjesto je Kozmetički salon S, koji se posebno ponosi svojim uspjesima u njezi problematične koze . U ovom salonu pronaći ćete sva rješenja na jednom mjestu. Posjetite nas u Zagrebu, na adresi Kranjčevićeva 29 i otkrijte kako suvremene kozmetičke metode mogu doprinijeti zdravlju vase koze .

Suveniri su neki od predmeta koji sa sobom donose posebnu priču i sentimentalnu vrijednost. Riječ “suvenir” potječe od francuske riječ “souvenir” koja u prijevodu znači “uspomena”. Kupovina suvenira važan je dio svakog putovanja. Avanture koje sa sobom donose putovanja želimo obilježiti na poseban način i uz uspomene imati nešto opipljivo što će nam uvijek izmamiti osmijeh na lice. Zato je za vrijeme istraživanja druge države i kulture, posjeta suvenirnici uvijek dobra ideja. Ljudi često kupuju suvenire za kolege, prijatelje ili članove obitelji koji nisu mogli ići s njima na putovanje. Suvenire možemo pronaći u raznim oblicima - od razglednica, šalica, magneta ili majica. Specijalizirane trgovine nude za svakog po nešto. Neke suvenirnice nude i igračke, ali s obzirom na to da se one mogu pokvariti, bolje je izabrati nešto dugotrajnije. Pored tolike ponude, štandova i trgovina, kako odabrati najbolji suvenir? Ako želite za sebe ili svoje najbliže pronaći originalan suvenir, vaš najbolji odabir je majica s posebnim motivima. Majice s posebnim značenjem osim originalnosti, predstavljaju i jedan od funkcionalnih suvenira zbog svoje dugotrajnosti i mogućnosti svakodnevne primjene. Osim što možete izabrati iz ponude majicu s već izrađenim natpisima, također možete otići korak dalje i izraditi majicu s određenim tiskom za sebe ili svoju posebnu osobu u životu. Personalizirani predmeti uvijek su dobra ideja za poklon i najbolji način da nekom pokažete pažnju i poštovanje. Oni ipak zahtijevaju ulaganje truda i vremena koje će vaši najbliži cijeniti, a tiskanjem motiva vaših internih šala na majicu, garancija je za najbolji suvenir! Za najbolju ponudu suvenira, posjetite Metaloplast u Zagrebu na adresi Batinovečka 8. Izaberite originalan poklon i razveselite svoje najbliže!

Jedna od najvažnijih odluka u životu je odabir studija. Rad na poslovnom imidžu započinje s odabirom smjera u obrazovanju, a taj odabir igra važnu ulogu u definiranju našeg poslovnog puta. Svima nam je želja ostvarivanje konkurentnosti na tržištu rada, karijera koja je u koraku s našim ambicijama i sposobnostima. Prilikom odabira sveučilišta želite biti sigurni da ste odabrali zanimanje koje je traženo i dio brzo rastuće industrije. Studij Sigurnosti, zdravlja na radu i okoliša odličan je odabir, bilo da tek birate karijeru ili ste već zaposleni. Važnost stručnjaka za sigurnost prepoznata je u Hrvatskoj i potražnja za njima sve je veća. Razlog tome što su poslodavci svjesni da postoje različiti aspekti u poslovanju koje je potrebno uzeti u obzir,  osobito ako je cilj uspješno poduzeće. Sigurnost i zaštita na radu jedna su vrlo bitna komponenta dobrog poslovanja. Ako imate vlastiti posao, sigurnost  na radu je čimbenik kojemu morate posvetiti posebnu pozornost. Sigurnost je izuzetno važna tema za sve poslodavce jer je to pokazatelj da je posao društveno odgovoran, povećava i štiti vrijednost brenda i njegov imidž, povećava produktivnost zaposlenih, povećava predanost zaposlenih svojoj tvrtki, stvara zdraviju radnu snagu i povećava razinu kompetencije radnika. Primarni cilj zaštite i sigurnosti na radu je njegovanje radnog okruženja. Čuvajući sve zaposlenike na sigurnom, tvrtke smanjuju troškove od potencijalnih rizika. Održavanje svih u poduzeću sigurnim i zdravim  povećava učinkovitost i produktivnost cijele organizacije, što će dovesti do uspješnog i dobrog poslovanja. U Hrvatskoj postoji nekoliko visokih škola i učilišta koje nude mogućnost studija ovog područja, ali nažalost ni jedna nije usklađena s kvalifikacijama stručnjaka iz Europske unije. Svjesni težine ovog problema, HD učilište pokrenulo je preddiplomski sveučilišni studij Sigurnost, zdravlje na radu i okoliš u suradnji s Metalurških fakultetom koji je kao takav, jedinstven u Republici Hrvatskoj i prilagođen je potrebama gospodarstva. Polaznici imaju priliku sudjelovati u suvremenom programu, koji prati gospodarske promjene i obrazuje stručnjake za identificiranje potencijalne opasnosti i rizika te pruže odgovarajuće rješenje osiguravajući bolje i sigurnije životne i radne uvjete,što pridonosi društvenoj odgovornosti. Po završetku preddiplomskog sveučilišnog studijskog programa Sigurnost, zdravlje na radu i okoliš stječe se akademski naziv sveučilišni prvostupnik inženjer Sigurnosti, zdravlja na radu i okoliša.

Odluka o pokretanju vlastitog poslovanja nije ni malo jednostavan potez, osobito u Hrvatskoj, gdje će se poduzetnici susresti s brojnim administrativnim procedurama i birokracijom od koje je nemoguće pobjeći. Iako je poznato da poduzetništvo sa sobom donosi brojne izazove i rizike, mnogi će se iznenaditi koliko težak može biti put od poslovne ideje do njezine realizacije. Silni podaci s kojima morate biti upoznati dovoljno su zbunjujući, a činjenica da je Republika Hrvatska još uvijek u fazi tranzicije zbog koje često mijenja pravila i propise, još više otežava ovaj proces. Iz tog razloga, odabir kvalitetnog i pouzdanog knjigovođe predstavlja izrazito važan korak u poduzetničkim aktivnostima. Želite biti sigurni da ste upoznati sa svim pravilima i propisima kako biste izbjegli eventualne probleme sa Zakonom koji vam mogu uzrokovati financijsku štetu. Administrativna podrška potrebna vam je kako biste se lakše snašli u ovom zbunjujućem okruženju i imali dovoljno vremena da se posvetite drugim aspektima svog poslovanja. Najbolji pokazatelji pouzdanosti knjigovodstvenih servisa, svakako su godine iskustva. Računovodstveno-knjigovodstveni servis ATROPOS ima bogato 20-godišnje iskustvo, tijekom kojeg je brojnim poduzetnicima olakšao snalaženje u raznim bilancama, porezima, izvještajima i drugim administrativnim zadacima koji su neizbježni pri pokretanju vlastitog poslovanja. Neovisno o djelatnosti s kojom se bavite, dobar knjigovođa pomoći će vam da lakše ostvarite svoje poslovne ciljeve i održiv razvoj, a to je upravo ono čemu je stručni tim ATROPOS posvećen. Sve računovodstveno-administrativne zadatke koje želite izbjeći obavljamo za vas - od komunikacije s poreznom upravom do obračuna plaća, naše usluge obuhvaćaju sve što je jednom poduzetniku potrebno. Obratite nam se s povjerenjem, računovodstveno-knjigovodstveni servis ATROPOS uštedjet će vaše vrijeme i novac!

Ono što određuje stvarni položaj svake tvrtke na tržištu je trajna promjena i nepostojanost. Stoga je potrebno dobiti što raniju procjenu mjesta i okolnosti rizika, jer se okolina poslovanja može znatno izmijeniti i niti najbolji model rizika ne traje dugo. S druge strane postoje mjesta i okolnosti rizika koje se ponavljaju. TKO SMO, ŠTO NAM JE SPECIJALNOST Mi smo mala tvrtka orijentirana za brzo i učinkovito detektiranje rizika u poslovnom i tehnološkom procesu korisnika. Rizik u poslovanju može nastati na primjer u povećanom napuštanju kupaca, u neprovjerenoj proceduri prijma, pakiranja ili otpreme proizvoda ili sirovina, u ponavljanim ljudskim greškama poput propusta u komunikaciji unutar ili izvan tvrtka. ŠTO JE TEMELJ NAŠE METODE Naša metoda brze detekcija rizika u pravilu koristi jednoznačnu enkripciju korisnikovih podataka. Metoda je nepristrana. Rizik ima svoj izvor, pravac djelovanja i posljedicu. Budući da rizik može nastupiti bilo gdje i bilo kada, takvom zadatku treba pristupiti što je moguće više objektivno. Za nepristrano određivanje rizičnosti potrebno je raspolagati s podacima. To mogu biti podaci s proizvodnih strojeva, ankete zaposlenika, smjenski izvještaji kvalitete proizvoda, sigurnosne kamere, kontrola kartica nazočnosti na poslu, knjigovodstveni podaci, nepristrane procjene od strane revizijskih kuća ili stručnjaka za sigurnost na radu, i mnogi drugi izvori. ČEMU TEŽIMO KOD KLIJENTA Naš je zadatak da nakon obrade situacije naručitelju posla detekcije rizika navedemo sve otkrivene ponavljajuće i jednokratne rizike i njihove možebitne uzroke i tako ga uputimo na načine sprečavanja ponavljanja istih. Isto tako se očekuje da navedemo kojim će postupcima klijent osigurati povećanje kvalitete svojih proizvoda i usluga. KAKO SURAĐUJEMO S KLIJENTOM Da bi se odredila detaljnija metodologija obrade ovih podataka predlažemo načine prikupljanja sistematizacije te analiziramo međusobne uzročno posljedične veze  u poslovanju ili proizvodnji. Ovo se izvodi u uskoj suradnji s klijentom. Tu nema gotovih receptura. Po dovršenju ekspertize dajemo klijentu izvještaj s detaljima rezultata, potrebnim preventivnim mjerama i naznakom onoga što bi se još moglo poboljšati. Na zahtjev dajemo i procjenu dobitaka. Sve ovo se izvodi uz potpuni nadzor osoba koje su određene od klijenta za praćenje izvršenja ovog za firmu važnog posla. NEKI OD OSTVARENIH REZULTATA Za tvornicu keramike je izvršena smjenska detekcija škarta na proizvodnim strojevima koja je zbog povećane brzine detekcije omogućila smanjenje škarta od oko 1,5% Rapid and efficient risk detection and increase in company profits What determines the position of each company in the market is permanent change and volatility. Therefore, it is necessary to obtain an early assessment of the location and circumstances of the risk, as the business environment can change significantly and the best risk model does not hold for long. On the other hand, there are recurring risk places and circumstances . WHO ARE WE, WHAT IS OUR SPECIALTY We are a small company specialized in rapid and efficient risk detection in business and technology processes. Business risk may arise, for example, in increased customer turnover (churn), in the unverified procedure of receiving, packing or shipping products or raw materials, in repeated human errors, such as communication failures inside or outside the company. WHAT IS THE FOUNDATION OF OUR METHOD Our rapid risk detection method typically uses unique encryption of user data. The method is unbiased. Risk has its source, direction of action and consequence. Because risk can occur anywhere, anytime, risk detection should be approached as objectively as possible. Data must be available to impartially determine the risk. The data may come from production machines, employee surveys, product quality shift reports, security cameras, attendance card control, bookkeeping data, unbiased assessments by audit firms or occupational safety experts, and many other sources. WHAT DO WE STRIVE FOR IN CLIENTS Our task is to list to the client all recurrent and one-off risks identified as well as their potential causes after processing the situation. This would thus guide him / her in ways of preventing them from happening again. It is also expected that we outline which procedures the client should use to ensure an increase in the quality of their products and services. HOW DO WE COLLABORATE WITH A CLIENT In order to determine a more detailed methodology for processing this data, we propose ways to collect systematization and analyze the cause and effect relationships in business or production. We do this in close collaboration with a client. There are no ready-made recipes here. Upon completion of the expertise, we provide the client with a report detailing the results, the necessary preventative measures, and an indication of what could be further improved. We also provide an estimate of the gains, upon request. All this is done under complete supervision of the persons designated by the client to monitor the execution of this important business. SOME OF THE ACCOMPLISHMENTS For a ceramics factory, a shift based detection of reject on production machines was performed, which, due to the increased detection speed, allowed a reduction of reject by about 1.5%

P R E P O R U K E ZA POSLODAVCE KOD POVRATKA RADNIKA NA POSAO U RAZDOBLJU POPUŠTANJA MJERA ZAŠTITE TIJEKOM EPIDEMIJE COVID-19 Rizične skupine radnika:   1. stariji radnici a. 65 godina i stariji za radna mjesta bez povećanog rizika za zarazu b. 60 godina i stariji za radna mjesta s povećanim rizikom zaraze 2. radnici s kroničnim bolestima (oslabljenim imunološkim sustavom, šećernom bolesti, bolestima srčano žilnim, plućnim, bubrežnim i zloćudnim bolestima i sl,) i trudnice uz konzultaciju s nadležnim specijalistom medicine rada Smanjivanje kontakta: 1. nakon povratka na posao zaposlenih zbog početka radnih aktivnosti, treba radi smanjivanja fizičkog i socijalnog kontakta organizirati posao od kuće kada je to moguće u skladu s radnim procesima a. omogućiti rizičnim skupinama rad od kuće uvijek kada je to moguće b. osigurati ergonomsku opremu za duži rad od kuće (stolci, monitor i sl.- primjerice, omogućiti radniku korištenje stolca kojeg inače koristi na radnom mjestu kod poslodavca) 2. u radnom procesu potrebno je organizirati rad na način kojim se smanjuje kontakt radnika, uključujući vrijeme stanke (različita vremena početka rada, klizno radno vrijeme, različita vremena stanke i sl.) a. omogućiti rizičnim skupinama radnika promjenu tj. pomicanje radnog vremena kako bi se smanjio kontakt u javnom prijevozu Izvor mjera: b. omogućiti rizičnim skupinama radnika modificiranje poslova prema preporukama nadležnog specijaliste medicine rada c. radne sastanke smanjiti na neophodan dio uz ograničeni broj sudionika (ne više od 5 osoba u prostorijama za sastanke)* 3. organizirati rad u zasebnim prostorijama gdje god je to moguće obzirom na radne procese 4. organizirani prijevoz tvrtke treba modificirati na način kako bi se osigurao razmak (veći broj autobusa, različita vremena početka rada, nošenje zaštitnih maski i sl), a gdje je moguće treba poticati radnike da dolaze na posao bez korištenja javnog prijevoza, primjerice pješice ili biciklom, ukoliko za isto postoje uvjeti Sprječavanje kapljičnog prijenosa virusa • kod poslova koji se obavljaju u istom prostoru, a udaljenost je manja od 2 metra, potrebno je instalirati fizičke pregrade između radnika (treba voditi računa da pregrade ne budu uzrok dodatnog rizika ozljeđivanja) • upozoravati na potreban razmak od 2 metra između radnika • savjetovati izbjegavanje doticanja očiju, nosa i usta rukama • osigurati kirurške maske, poglavito za radnike koji imaju poteškoća sa curenjem iz nosa i kašljem na radnom mjestu (npr.alergijski rinitisi) • osigurati sigurno odlaganje maski i drugih zaštitnih sredstava Izvor mjera: Higijena radnih mjesta, redovito pranje ruku U skladu s epidemiološkim mjerama, higijena radnog mjesta i redovito pranje ruku su jedan od osnovnih elemenata zdravstvene zaštite od virusa Higijena radnih mjesta: a. standardno održavanje čistoće i higijene radnih prostora b. dezinfekcija ručki na vratima, stolova, radnih površina, telefona, tipkovnica s dezinfekcijskim sredstvom koje sadrži više od 70% alkohola** c. kod smjenskog rada je potrebno osigurati pauzu za čišćenje i dezinfekciju radnih površina I prostorija između dvije smjene d. omogućiti ventilaciju radnog prostora:     radni prostori s prirodnom ventilacijom: posebnu pozornost obratiti na redovito i učinkovito prozračivanje svih radnih i pomoćnih prostora. Osigurati minimalno 10 izmjena zraka na sat povremenim otvaranjem svih prozora, a ako postoji mogućnost držati prozore otvorene što više radnog vremena     radni prostori s mehaničkom ventilacijom: aerosol kontaminiran korona virusom može se širiti ventilacijskim sustavom građevine, a posebno u sustavima s miješanjem dobavnog i odsisnog zraka. Stoga je od posebne važnosti pravilno održavanje ventilacijskog sustava.     potrebno je redovno dezinficirati cijeli ventilacijski sustav certificiranim dezinfekcijskim sredstvom (metodom dezinfekcije generatorima aerosola), uključujući i filtere zraka     u prostorima koji se nisu koristili duže vrijeme potrebno je dezinficirati ventilacijski i vodovodni sustav u svrhu sprječavanja pojave legionarske bolesti. Osigurati minimalno 10 izmjena zraka na sat povremenim otvaranjem svih prozora, a ako postoji mogućnost držati prozore otvorene što više radnog vremena Redovito pranje ruku: • Omogućiti pranje ruku toplom vodom i sapunom i osigurati papirnate ručnike, te posude za sigurno odlaganje istih • obavijestiti radnike o pravilnom pranju ruku pisanim obavijestima i/ili internetom • osigurati dispenzer s dezinfekcijskim sredstvom za ruke Organizacijske mjere     revidirati Procjenu rizika s obzirom na modificirane dijelove radnih procesa i sudionika     u dijelovima gdje je došlo do promjene procesa ili preraspodijele pojedinih zadataka, provjeriti obučenost za rad na siguran način i eventualno organizirati praktičnu provjeru     aktivno uključiti sve radnike u donošenju mjera i obavijestiti sve zaposlene o procedurama primjene mjera, uključiti stručnjaka zaštite na radu i predstavnika radnika, (povjerenika za ZNR)     kontaktirati i obvezno uključiti ugovornog specijalistu medicine rada radi utvrđivanja, primjene ili eventualne korekcije uvedenih mjera     uključiti Odbore zaštite na radu kao sastavnicu svih relevantnih subjekata tvrtke i najkompetentnije mjesto predlaganja, implementiraju i eventualnu korekciju svih epidemioloških mjera, sukladno radnim procesima Plan postupanja u tvrtki • na nivou tvrtke razraditi detaljan plan postupanja ovisno o mjerama Stožera Civilne zaštite RH. Plan mora sadržavati: koje mjere, tko ih je zadužen provesti, kada će se primjenjivati, za koje dijelove proizvodnje ili za koje radnike • potrebno je organizirati dolaske kupaca, komintenata i stranaka koji ulaze u radne prostorije pojedinačno ili uz osiguranje distance od 2 metra razmaka i u vremenskom trajanju od 15 minuta; epidemiološke mjere i distancu treba organizirati i ispred ulaza u zgradu ili objekt; preporučiti nošenje maski do objave završetka epidemije • dostavljačima je potrebno osigurati dezinfekcijska sredstva za transportno vozilo, zaštitne maske i rukavice uz već prije uvedene mjere higijene ruku; mjere epidemiološke zaštite potrebno je primijeniti i za vanjske dostavljače • upozoriti vanjske suradnike o gore navedenim mjerama Upozoriti na postupanje kod povišene tjelesne temperature: • Upozoriti da mjerenje temperature beskontaktnim toplomjerom treba provoditi prema uputi proizvođača od prethodno educirane osobe • upozoriti radnike i stranke ako imaju temperaturu iznad 37,3oC*** da ne dolaze na posao, nego kontaktiraju izabranog liječnika opće/obiteljske medicine • preporuča se kod dolaska na posao beskontaktno mjerenje tjelesne temperature i radnike s povišenom tjelesnom temperaturom upozoriti prema točki 2. Poslovna putovanja • ukoliko su neophodna, prije putovanja provjeriti mjere koje je objavio Stožer Civilne zaštite RH vezano za odlazak iz mjesta boravka na drugu lokaciju • maksimalno reorganizirati posao kako rizični radnici ne bi putovali • osigurati male bočice dezificijensa do 100 ml na bazi alkohola za dezinficiranje ruku za osobe koje moraju putovati • osigurati zaštitne maske • nakon povratka radnika koji su boravili na putu provjeriti da li imaju simptome, utvrditi koje kontakte su imali i eventualno trebaju li biti u samoizolaciji. Rukovođenje •Dio radnika prilikom povratka na posao može imati određene probleme oko uspostavljanja suradnje s drugim djelatnicima, ponovnog dijeljenja zajedničkih aparata, alata, uređaja itd (aparata za umnožavanje i sli.), te je potreban određeni period prilagodbe kako bi se postigla potrebna koordinacija u radnom procesu i prijašnja učinkovitost. Obaveza je poslodavaca da takove situacije predvide i preveniraju na način kojim će se osigurati prijašnja radna disciplina i razumijevanje. • Kod povratka radnika koji su bili bolesni, poglavito od COVID 19, ugovorni specijalista medicine rada je u obavezi, u skladu sa strukom medicine rada, predlagati, usmjeravati i sugerirati kako postupati s takovim radnikom. Kod pojedinih rekonvalescenta možda će biti potrebna modifikacija radnih zadataka prema stručnom mišljenju i preporuci specijaliste medicine rada, a u skladu s mogućnostima i elementima procesa rada (posljedice COVID 19 – dišne, mentalne i dr.). Poslodavac mora posebno Izvor mjera: aktivno djelovati i otkloniti mogućnost stigmatizacija i diskriminacija radnika koji su imali COVID -19 sve u skladu s načelima pravednosti, razumijevanja i humanosti. • Poslodavac, odnosno sektor ljudskih resursa, treba pratiti ozračje i intervenirati adekvatnim mjerama koje će jačati suradnju, povjerenje, zajedništvo toleranciju i općenito dobru psihosocijalnu klimu. Radnicima koji pokazuju izraženiji stres i težu prilagodbu na radno okruženje (iz bilo kojega razloga) treba pružiti podršku, omogućiti razgovor, pokazati brigu, dati broj telefona za psihosocijalnu podršku. Samoizolacija • samoizolaciju određuje epidemiolog i izdaje dokument na osnovu kojeg HZZO odobrava naknadu • „samoizolacija“ koju odredi poslodavac i/ili zaposlenik na teret su poslodavca • bolest COVID-19 koja je nastala radi profesionalne izloženosti može se priznati kao profesionalna bolest, u skladu s objavom HZZO-a, ako to potvrdi HZJZ- Služba za medicinu rada. *vidjeti preporuke za održavanje radnih sastanaka: http://hdmr.hlz.hr/2020/obavijest-10-covid-19.php ** Prema preporukama epidemiologa dozvoljene su vrste dezificijensa: natrijev hipoklorit (0,05-0,5%); etanol (70%), glutaraldehid (2%); isopropanol (50%); benzalkonijev klorid (0,05%); natrijev klorit (0,23%) *** Bazična tjelesna temperatura kod ljudi varira od osobe do osobe. Varira u odnosu na dio dana, ujutro ili popodne, a kod žena još varira u odnosu na menstrualni ciklus. Stoga se temperatura između 37ºC i 38ºC smatra subfebrilnom temperautom. Dakle, obično ljudi znaju kolika je njihova bazična temperatura i mogu pomoći u donošenju procjene. Uobičajeno je da se povišenom temperaturom u smislu selekcija smatra 37,3º što je i navedeno u preporuci WHO za poslodavce, ali ponovno napominjemo, važna je bazična tjelesna temperatura. Na primjer; radnik koji ima bazičnu temperaturu 36,3º sigurno ima povišenu temperaturu 37,3º tj višu za 1 stupanj C, dok žena koja u jednom dijelu ciklusa ima 36,7º u drugom može imati 37,3º i da se radi o normalnoj temperaturi. Sukladno gore navedenom smatramo da bi tjelesna temperatura od 37,3º bila preporučena granica, osim u slučaju drugačije preporuke proizvođača termometra.   Izvori: 1. Nicholson P.COVID – 19 – point checklist. Occupational health at work 2020;16(6):13-14 2. McIntosh K, Coronavirus disease 2019 (COVID-19), UpToDate 2020, www.uptodate.com 3. BMJ Best Practice, Corona disease 2019 (COVID-19), The right clinical informatio, right where it's needed, last update: apr.03.2020 4. COVID – 19:guidance for the workplace, OSHWiki 17.apr.2020. 5. Krizni stožer Ministarstva zdravstva RH, www:zdravstvo.gov.hr 6. Novel coronavirus (COVID-19) information SFOR patients whit chronic health conditions, BC Centre SFOR Disease Control:March 13, 2020 http://covid-19.bccdc.ca 7. Getting your workplace ready for COVID-19, WHO 27 February 2020 8. Getting your workplace ready for COVID-19, WHO 3 March 2020 9. Occupational Health Measures in the Preparedness and Response to COVID-19 at the Workplace, IOMSC March23,2020 10. Occupational safety and health in public health emergencies: Geneva 2018, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--- ed_protect/---protrav/--- safework/documents/publication/wcms_633233.pdf 11. Rational use of personal protective equipment for coronavirus disease (Covid-19), WHO Interim guidance 27 February 2020 12. COVID-19: Back to the workplace. Adapting workplaces and protecting workers, draft from EU, 15 April 2020 13. Group at higer risk for sever illness, https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/need-extra-precautions/people-at-higherrisk.html?CDC_AA_refVal=https%3A%2F%2Fwww.cdc.gov%2Fcoronavirus%2 14. Sorbello M, El-Boghdadly K, Giacinto ID, Cataldo R, Esposito C, Falcetta S et al. The Italian coronavirus disease n2019 outbreak: recommendations from clinical practice. Anaesthesia. 2020 Mar 27. doi: 10.1111/anae.15049. [Epub ahead of print] 15. Guidelines on COVID-19 in vitro diagnostic tests and their performance, Communication from the commission, EC, Brussels, 15.04.2020 Izvor mjera: 16. Hrvatski zavod za javno zdravstvo, Koronavirus – najnovije preporuke, https://www.hzjz.hr/sluzba-epidemiologija-zaraznebolesti/koronavirus-najnovije-preporuke/ 17. Službena stranica Vlade RH, https://www.koronavirus.hr/ 18. Smjernice stručnih društva HLZ, https://www.hlz.hr/category/covid-19/ 19. Greenhalgh T, Schmid MB, Czypionka T, Bassler D, Gruer L. Face masks for the public during the covid-19 crisis. BMJ 2020; 369 doi: https://doi.org/10.1136/bmj.m1435 (Published 09 April 2020) 20. Javid B, Weekes MP, Matheson NJ.Covid-19: should the public wear face masks? BMJ 2020; 369 doi: https://doi.org/10.1136/bmj.m1442 (Published 09 April 2020) 21. Donders F1, Lonnée-Hoffmann R2, Tsiakalos A3, Mendling W4, Martinez de Oliveira J5, Judlin P6, Xue F7, Donders GGG1,8, Isidog Covid-Guideline Workgroup. ISIDOG Recommendations Concerning COVID-19 and Pregnancy. Diagnostics (Basel). 2020 Apr 22;10(4). pii: E243. doi: 10.3390/diagnostics10040243. 22. Federation of European Heating, Ventilation and Air Conditioning Associations: „How to operate and use building services in order to prevent the spread of the coronavirus disease (COVID-19) virus (SARS-CoV-2) in workplaces“ - https://www.rehva.eu/fileadmin/user_upload/REHVA_COVID-19_guidance_document_ver2_20200403_1.pdf 23. CDC Centers for Disease Control and Prevention: COVID-19 Outbreak Associated with Air Conditioning in Restaurant, Guangzhou, China, 2020 - https://wwwnc.cdc.gov/eid/article/26/7/20-0764_article