Travno i Okolica - ponude i popusti

Hrvatska je zemlja bogate povijesti i tradicije, što su prepoznali i brojni turisti koji dolaze u Hrvatsku iskusiti spoj mediteranskog šarma i slavenske tradicije. Brojna tradicionalna jela oduševljavaju nepca svih posjetitelja, a neizostavan dio ugođaja su i tradicionalni interijeri. Etno detalji u interijeru restorana, kafića ili hotela, upotpunit će turistički doživljaj i privući brojne posjetitelje zainteresirane za hrvatsku tradiciju.  Etno stil je u posljednjih nekoliko godina postao jedan od vodećih stilova u uređenju interijera. Takvi interijeri su topli i veseli, a kombinacijom različitih uzoraka postiže se sklad u prostoru. Često se koristi kako bi prostorima dodao dašak jedinstvenosti i zanimljivosti. Ako se želi staviti izrazit naglasak na etno stil u interijeru, potrebno je napraviti pažljiv odabir namještaja koji odražava željeni stil. Etno stil se može kombinirati i s drugim stilovima, ali u tom slučaju potrebno je odabrati nekoliko glavnih elemenata koji će biti predstavnica stila, dok će ostali elementi služiti kao nadopune. Osim kroz namještaj, etno stil se često postiže kroz dodatke poput tradicionalnih vezova, stolnjaka i nadstolnjaka. Hrvatska je poznata po tradicionalnim nošnjama iz raznih krajeva, a motivi s nošnji mogu se primijeniti i na ostalom tekstilu kako bi se postigao etno ugođaj. Tradicionalne boje koje se pritom koriste u hrvatskom etno stilu su crvena, često u kombinaciji s plavom i bijelom, ali i sivom i maslinastom. Riječ je često u uzorcima koji prate određene linije te se ponavljaju kroz cijeli predmet. Ako želite pratiti trend i svoj ugostiteljski objekt pretvoriti u jedinstveno mjesto koje odiše tradicijom, a ujedno i modernim stilom, obratite se obrtu ''Izrada nošnji Adriana Etno''. U Adriani Etno, osim nošnji izrađuju se tradicionalni vezovi, stolnjaci i ostali tekstil koji je idealan za tradicionalne restorane, hotele i konobe. U ručnu izradu s najkvalitetnijim materijalima uvijek je uloženo mnogo ljubavi i truda, a posebna pažnja posvećuje se kraju za koji se uzorak izrađuje, stoga će vaš restoran ili konoba biti pravi odraz vašeg kraja.

Mesni specijeliiteti su pioniri kad riječ o popularnim jelima na ovim prostorima. Iz tog razloga ne čudi što je najveći broj restorana u Zagrebu specijaliziran upravo za ovakvu vrstu jela. U tako bogatoj ponudi, Zagrepčanima može biti pravi izazov pronaći mesni restoran koji se ističe. Svi ljubitelji mesnih delicija svjesni su kako je osim odabira kvalitetnog mesa, način njegove pripreme ključan korak za postizanje najboljih aroma. Stoga danas možemo naići na niz načina uz koje se može poboljati okus mesa. No, jedan se način dokazao kao najboljom metodom koji uživanje u mesu podiže na novu razinu. Riječ je o uporabi “smokera”. Ove dimljene peći su u kratkom vremenu postale prava senzacija među Hrvatima, jer se pomoću njih može postići nevjerojatno mekano meso u kojemu će uživati i najzahtjevnija nepca. BBQ “smoker” predstavlja jedinstvenu filozofiju pripreme hrane. BBQ je proces termičke obrade na temperaturama i pod utjecajem dima i vlage koji meso tretiraju na specifičan način. Zbog ovakvog procesa i funkcionalnosti “smokera”, specijalizirani restorani su u mogućnosti gostima ponuditi vrhunske specijalitete koji se okusom značajno razlikuju od svih drugih načina pripreme mesa. No, kvalitetna priprema hrane mora ići pod ruku i s kvalitetnim namirnicama. Stoga je posebno važno koristiti kvalitetno meso kontroliranog porijekla. Iz brojnih zagrebačkih restorana koji garantiraju vrhunski jelovnik, jedan se restoran ipak uspio izdvojiti, a to je Smokeraj. Smješten u samom centru Zagreba, ovaj je restoran lako dostupan svim građanima, a svojom jedinstvenom ponudom oduševit će sve zaljubljenike u mesne delikatese. Svi koji su u potrazi za potpuno novim gastro-iskustvom u Zagrebu, a pritom su im mesne delicije favoriti na jelovniku, Smokeraj je idealno mjesto za hedonizam. Osim ljubavi i poznavanja kvalitetne pripreme mesa, Smokeraj u svojim burgerima ima sireve proizvedene od strane obiteljsko poljoprivrednog gospodarstva, a to su Škripko, Dimko i Biljko. Uz tako kvalitetne namirnice, priprema mesnih jela i dodataka u Smokeraju poprima zavidnu razinu. Ali to nije sve, imaju i mogućnost narudžbe online i uz to dostave. Tako možete uživati u mesnim specijalitetima u svim prigodama i na svim lokacijama.

Jedan od gorućih problema u Republici Hrvatskoj je nedostatak brige o zahtjevima tržišta, slaba mobilnost i manjak radne snage. Cjeloživotno obrazovanje je projekt još uvijek nedostatnog kapaciteta, a sredovječni građani na burzi su nezaposlivi zbog nemogućnosti preusmjeravanja struke. Hrvatska je do sada ponajviše crpila radnu snagu iz susjednih država istih jezičnih i kulturnih obrazaca i to ponajviše za sektore brodogradnje i građevine. Ulaskom Hrvatske u Europsku uniju, redefiniran je Zakon o strancima koji stranca s državljanstvom Europske unije definira kao stranca državljanina Europskog gospodarskog prostora, dok pojedinac koji nema državljanstvo države članice Europske unije je isto stranac, ali se definira kao državljanin treće države. Dozvola za boravak i rad se temelji na uspostavljenoj godišnjoj kvoti za potrebna zanimanja koje se objavljuju u Narodnim novinama. Strancu će se odobriti privremeni boravak ako ispuni neke od osnovnih zahtjeva poput: Dokaz svrhe privremenog boravka Valjanost putne isprave Posjedovanje sredstava za uzdržavanje i zdravstvenog osiguranja Osoba ne predstavlja opasnost za sigurnost države i društvo te nema zabranu ulaska u RH Prijava za državljane države članice Europskog gospodarskog prostora Državljani članice EU mogu i do tri mjeseca boraviti i raditi u Hrvatskoj bez dozvole za boravak i rad, nakon čega moraju prijaviti privremeni boravak u svrhu rada. Prijava za državljane treće zemlje EU plava karta je dozvola za boravak i rad državljanima treće zemlje, odnosno visokokvalificiranih radnika iz država koje nisu članica Europske unije. Zahtjev se izdaje u konzularnom uredu Republike Hrvatske ili u policijskoj postaji, dok se obrazac može preuzeti sa stranica Ministarstva unutarnjih poslova. Ostale korake u procesu dobivanja radnih dozvola za strane državljane kao i cijeli proces vam može objasniti stručan tim iz Spin Global Consultinga. Ako želite raditi u Republici Hrvatskoj ili van nje, javite se za više informacija i kontaktirajte nas za ugovaranje sastanka kako biste bili sigurni da ste pokrili sve zakonske uvjete. Za više informacija pišite na ured@spinconsulting.eu ili nazovite na 092 50 21 381.

Kad je riječ o našim vozilima, svi imamo istu želju - voziti komforan i funkcionalan automobil. Iako se radi o jednostavnoj želji, potrebno je puno vremena i pažnje posvetiti kako bismo bili sigurni da je naš automobil u najboljem voznom stanju. Svaki dio vašeg auta igra važnu ulogu u njegovoj sigurnosti, ali jedan je ipak najvažniji -  a to su gume. One su ključan dio svakog vozila jer jedino su one u doticaju s površinom po kojoj se automobil kreće. To podrazumijeva da gume podržavaju sve ostale funkcije automobila, dakle upravljanje volanom, kočnicama i sl. Kada sve ovo uzmemo obzir, jasna je važnost odabira kvalitetnih guma za automobil. Ključno je izabrati gume koje su primjerene za uvjete u kojima najčešće vozite. Danas na tržištu možemo pronaći veliki izbor guma raznih proizvođača, ali imajte na umu kako ne pružaju sve iste rezultate niti su odgovarajuće za svakog vozača. Stoga je kupovina guma proces koji zahtjeva vaše vrijeme da proučite ponudu i osigurate si sigurnu i udobnu vožnju. Osim toga, kvalitetne gume smanjit će vam financijske troškove, budući da će jeftine gume smanjiti performanse vašeg automobila i povećati rizik od proklizavanja. Prilikom kupovine auta, nikako nemojte štedjeti vrijeme na odabiru guma, jer je upravo ta odluka ključna za sigurnu vožnju. Svako ulaganje u gume automobila predstavlja isplativu investiciju, ali je važno da pronađete kvalificiranog stručnjaka koji će vam ponuditi pouzdanu uslugu po realnim cijenama. Ukoliko želite biti sigurni da ste svoje vozilo povjerili u sigurne ruke, Impetus mobile je vaš najbolji odabir. Svoju smo ponudu osmislili u svrhu pružanja najkvalitetnijih rješenja za vaš automobil. Bilo da vam je potrebna vulkanizacija, popravci ili jednostavno pranje automobila - sve možete pronaći na jednom mjestu, u Impetus mobile. Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu, iza sebe imamo veliki broj zadovoljnih klijenata. Obratite nam se osigurajte sebi i svom vozilu najkvalitetnija rješenja.

P R E P O R U K E ZA POSLODAVCE KOD POVRATKA RADNIKA NA POSAO U RAZDOBLJU POPUŠTANJA MJERA ZAŠTITE TIJEKOM EPIDEMIJE COVID-19 Rizične skupine radnika:   1. stariji radnici a. 65 godina i stariji za radna mjesta bez povećanog rizika za zarazu b. 60 godina i stariji za radna mjesta s povećanim rizikom zaraze 2. radnici s kroničnim bolestima (oslabljenim imunološkim sustavom, šećernom bolesti, bolestima srčano žilnim, plućnim, bubrežnim i zloćudnim bolestima i sl,) i trudnice uz konzultaciju s nadležnim specijalistom medicine rada Smanjivanje kontakta: 1. nakon povratka na posao zaposlenih zbog početka radnih aktivnosti, treba radi smanjivanja fizičkog i socijalnog kontakta organizirati posao od kuće kada je to moguće u skladu s radnim procesima a. omogućiti rizičnim skupinama rad od kuće uvijek kada je to moguće b. osigurati ergonomsku opremu za duži rad od kuće (stolci, monitor i sl.- primjerice, omogućiti radniku korištenje stolca kojeg inače koristi na radnom mjestu kod poslodavca) 2. u radnom procesu potrebno je organizirati rad na način kojim se smanjuje kontakt radnika, uključujući vrijeme stanke (različita vremena početka rada, klizno radno vrijeme, različita vremena stanke i sl.) a. omogućiti rizičnim skupinama radnika promjenu tj. pomicanje radnog vremena kako bi se smanjio kontakt u javnom prijevozu Izvor mjera: b. omogućiti rizičnim skupinama radnika modificiranje poslova prema preporukama nadležnog specijaliste medicine rada c. radne sastanke smanjiti na neophodan dio uz ograničeni broj sudionika (ne više od 5 osoba u prostorijama za sastanke)* 3. organizirati rad u zasebnim prostorijama gdje god je to moguće obzirom na radne procese 4. organizirani prijevoz tvrtke treba modificirati na način kako bi se osigurao razmak (veći broj autobusa, različita vremena početka rada, nošenje zaštitnih maski i sl), a gdje je moguće treba poticati radnike da dolaze na posao bez korištenja javnog prijevoza, primjerice pješice ili biciklom, ukoliko za isto postoje uvjeti Sprječavanje kapljičnog prijenosa virusa • kod poslova koji se obavljaju u istom prostoru, a udaljenost je manja od 2 metra, potrebno je instalirati fizičke pregrade između radnika (treba voditi računa da pregrade ne budu uzrok dodatnog rizika ozljeđivanja) • upozoravati na potreban razmak od 2 metra između radnika • savjetovati izbjegavanje doticanja očiju, nosa i usta rukama • osigurati kirurške maske, poglavito za radnike koji imaju poteškoća sa curenjem iz nosa i kašljem na radnom mjestu (npr.alergijski rinitisi) • osigurati sigurno odlaganje maski i drugih zaštitnih sredstava Izvor mjera: Higijena radnih mjesta, redovito pranje ruku U skladu s epidemiološkim mjerama, higijena radnog mjesta i redovito pranje ruku su jedan od osnovnih elemenata zdravstvene zaštite od virusa Higijena radnih mjesta: a. standardno održavanje čistoće i higijene radnih prostora b. dezinfekcija ručki na vratima, stolova, radnih površina, telefona, tipkovnica s dezinfekcijskim sredstvom koje sadrži više od 70% alkohola** c. kod smjenskog rada je potrebno osigurati pauzu za čišćenje i dezinfekciju radnih površina I prostorija između dvije smjene d. omogućiti ventilaciju radnog prostora:     radni prostori s prirodnom ventilacijom: posebnu pozornost obratiti na redovito i učinkovito prozračivanje svih radnih i pomoćnih prostora. Osigurati minimalno 10 izmjena zraka na sat povremenim otvaranjem svih prozora, a ako postoji mogućnost držati prozore otvorene što više radnog vremena     radni prostori s mehaničkom ventilacijom: aerosol kontaminiran korona virusom može se širiti ventilacijskim sustavom građevine, a posebno u sustavima s miješanjem dobavnog i odsisnog zraka. Stoga je od posebne važnosti pravilno održavanje ventilacijskog sustava.     potrebno je redovno dezinficirati cijeli ventilacijski sustav certificiranim dezinfekcijskim sredstvom (metodom dezinfekcije generatorima aerosola), uključujući i filtere zraka     u prostorima koji se nisu koristili duže vrijeme potrebno je dezinficirati ventilacijski i vodovodni sustav u svrhu sprječavanja pojave legionarske bolesti. Osigurati minimalno 10 izmjena zraka na sat povremenim otvaranjem svih prozora, a ako postoji mogućnost držati prozore otvorene što više radnog vremena Redovito pranje ruku: • Omogućiti pranje ruku toplom vodom i sapunom i osigurati papirnate ručnike, te posude za sigurno odlaganje istih • obavijestiti radnike o pravilnom pranju ruku pisanim obavijestima i/ili internetom • osigurati dispenzer s dezinfekcijskim sredstvom za ruke Organizacijske mjere     revidirati Procjenu rizika s obzirom na modificirane dijelove radnih procesa i sudionika     u dijelovima gdje je došlo do promjene procesa ili preraspodijele pojedinih zadataka, provjeriti obučenost za rad na siguran način i eventualno organizirati praktičnu provjeru     aktivno uključiti sve radnike u donošenju mjera i obavijestiti sve zaposlene o procedurama primjene mjera, uključiti stručnjaka zaštite na radu i predstavnika radnika, (povjerenika za ZNR)     kontaktirati i obvezno uključiti ugovornog specijalistu medicine rada radi utvrđivanja, primjene ili eventualne korekcije uvedenih mjera     uključiti Odbore zaštite na radu kao sastavnicu svih relevantnih subjekata tvrtke i najkompetentnije mjesto predlaganja, implementiraju i eventualnu korekciju svih epidemioloških mjera, sukladno radnim procesima Plan postupanja u tvrtki • na nivou tvrtke razraditi detaljan plan postupanja ovisno o mjerama Stožera Civilne zaštite RH. Plan mora sadržavati: koje mjere, tko ih je zadužen provesti, kada će se primjenjivati, za koje dijelove proizvodnje ili za koje radnike • potrebno je organizirati dolaske kupaca, komintenata i stranaka koji ulaze u radne prostorije pojedinačno ili uz osiguranje distance od 2 metra razmaka i u vremenskom trajanju od 15 minuta; epidemiološke mjere i distancu treba organizirati i ispred ulaza u zgradu ili objekt; preporučiti nošenje maski do objave završetka epidemije • dostavljačima je potrebno osigurati dezinfekcijska sredstva za transportno vozilo, zaštitne maske i rukavice uz već prije uvedene mjere higijene ruku; mjere epidemiološke zaštite potrebno je primijeniti i za vanjske dostavljače • upozoriti vanjske suradnike o gore navedenim mjerama Upozoriti na postupanje kod povišene tjelesne temperature: • Upozoriti da mjerenje temperature beskontaktnim toplomjerom treba provoditi prema uputi proizvođača od prethodno educirane osobe • upozoriti radnike i stranke ako imaju temperaturu iznad 37,3oC*** da ne dolaze na posao, nego kontaktiraju izabranog liječnika opće/obiteljske medicine • preporuča se kod dolaska na posao beskontaktno mjerenje tjelesne temperature i radnike s povišenom tjelesnom temperaturom upozoriti prema točki 2. Poslovna putovanja • ukoliko su neophodna, prije putovanja provjeriti mjere koje je objavio Stožer Civilne zaštite RH vezano za odlazak iz mjesta boravka na drugu lokaciju • maksimalno reorganizirati posao kako rizični radnici ne bi putovali • osigurati male bočice dezificijensa do 100 ml na bazi alkohola za dezinficiranje ruku za osobe koje moraju putovati • osigurati zaštitne maske • nakon povratka radnika koji su boravili na putu provjeriti da li imaju simptome, utvrditi koje kontakte su imali i eventualno trebaju li biti u samoizolaciji. Rukovođenje •Dio radnika prilikom povratka na posao može imati određene probleme oko uspostavljanja suradnje s drugim djelatnicima, ponovnog dijeljenja zajedničkih aparata, alata, uređaja itd (aparata za umnožavanje i sli.), te je potreban određeni period prilagodbe kako bi se postigla potrebna koordinacija u radnom procesu i prijašnja učinkovitost. Obaveza je poslodavaca da takove situacije predvide i preveniraju na način kojim će se osigurati prijašnja radna disciplina i razumijevanje. • Kod povratka radnika koji su bili bolesni, poglavito od COVID 19, ugovorni specijalista medicine rada je u obavezi, u skladu sa strukom medicine rada, predlagati, usmjeravati i sugerirati kako postupati s takovim radnikom. Kod pojedinih rekonvalescenta možda će biti potrebna modifikacija radnih zadataka prema stručnom mišljenju i preporuci specijaliste medicine rada, a u skladu s mogućnostima i elementima procesa rada (posljedice COVID 19 – dišne, mentalne i dr.). Poslodavac mora posebno Izvor mjera: aktivno djelovati i otkloniti mogućnost stigmatizacija i diskriminacija radnika koji su imali COVID -19 sve u skladu s načelima pravednosti, razumijevanja i humanosti. • Poslodavac, odnosno sektor ljudskih resursa, treba pratiti ozračje i intervenirati adekvatnim mjerama koje će jačati suradnju, povjerenje, zajedništvo toleranciju i općenito dobru psihosocijalnu klimu. Radnicima koji pokazuju izraženiji stres i težu prilagodbu na radno okruženje (iz bilo kojega razloga) treba pružiti podršku, omogućiti razgovor, pokazati brigu, dati broj telefona za psihosocijalnu podršku. Samoizolacija • samoizolaciju određuje epidemiolog i izdaje dokument na osnovu kojeg HZZO odobrava naknadu • „samoizolacija“ koju odredi poslodavac i/ili zaposlenik na teret su poslodavca • bolest COVID-19 koja je nastala radi profesionalne izloženosti može se priznati kao profesionalna bolest, u skladu s objavom HZZO-a, ako to potvrdi HZJZ- Služba za medicinu rada. *vidjeti preporuke za održavanje radnih sastanaka: http://hdmr.hlz.hr/2020/obavijest-10-covid-19.php ** Prema preporukama epidemiologa dozvoljene su vrste dezificijensa: natrijev hipoklorit (0,05-0,5%); etanol (70%), glutaraldehid (2%); isopropanol (50%); benzalkonijev klorid (0,05%); natrijev klorit (0,23%) *** Bazična tjelesna temperatura kod ljudi varira od osobe do osobe. Varira u odnosu na dio dana, ujutro ili popodne, a kod žena još varira u odnosu na menstrualni ciklus. Stoga se temperatura između 37ºC i 38ºC smatra subfebrilnom temperautom. Dakle, obično ljudi znaju kolika je njihova bazična temperatura i mogu pomoći u donošenju procjene. Uobičajeno je da se povišenom temperaturom u smislu selekcija smatra 37,3º što je i navedeno u preporuci WHO za poslodavce, ali ponovno napominjemo, važna je bazična tjelesna temperatura. Na primjer; radnik koji ima bazičnu temperaturu 36,3º sigurno ima povišenu temperaturu 37,3º tj višu za 1 stupanj C, dok žena koja u jednom dijelu ciklusa ima 36,7º u drugom može imati 37,3º i da se radi o normalnoj temperaturi. Sukladno gore navedenom smatramo da bi tjelesna temperatura od 37,3º bila preporučena granica, osim u slučaju drugačije preporuke proizvođača termometra.   Izvori: 1. Nicholson P.COVID – 19 – point checklist. Occupational health at work 2020;16(6):13-14 2. McIntosh K, Coronavirus disease 2019 (COVID-19), UpToDate 2020, www.uptodate.com 3. BMJ Best Practice, Corona disease 2019 (COVID-19), The right clinical informatio, right where it's needed, last update: apr.03.2020 4. COVID – 19:guidance for the workplace, OSHWiki 17.apr.2020. 5. Krizni stožer Ministarstva zdravstva RH, www:zdravstvo.gov.hr 6. Novel coronavirus (COVID-19) information SFOR patients whit chronic health conditions, BC Centre SFOR Disease Control:March 13, 2020 http://covid-19.bccdc.ca 7. Getting your workplace ready for COVID-19, WHO 27 February 2020 8. Getting your workplace ready for COVID-19, WHO 3 March 2020 9. Occupational Health Measures in the Preparedness and Response to COVID-19 at the Workplace, IOMSC March23,2020 10. Occupational safety and health in public health emergencies: Geneva 2018, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--- ed_protect/---protrav/--- safework/documents/publication/wcms_633233.pdf 11. Rational use of personal protective equipment for coronavirus disease (Covid-19), WHO Interim guidance 27 February 2020 12. COVID-19: Back to the workplace. Adapting workplaces and protecting workers, draft from EU, 15 April 2020 13. Group at higer risk for sever illness, https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/need-extra-precautions/people-at-higherrisk.html?CDC_AA_refVal=https%3A%2F%2Fwww.cdc.gov%2Fcoronavirus%2 14. Sorbello M, El-Boghdadly K, Giacinto ID, Cataldo R, Esposito C, Falcetta S et al. The Italian coronavirus disease n2019 outbreak: recommendations from clinical practice. Anaesthesia. 2020 Mar 27. doi: 10.1111/anae.15049. [Epub ahead of print] 15. Guidelines on COVID-19 in vitro diagnostic tests and their performance, Communication from the commission, EC, Brussels, 15.04.2020 Izvor mjera: 16. Hrvatski zavod za javno zdravstvo, Koronavirus – najnovije preporuke, https://www.hzjz.hr/sluzba-epidemiologija-zaraznebolesti/koronavirus-najnovije-preporuke/ 17. Službena stranica Vlade RH, https://www.koronavirus.hr/ 18. Smjernice stručnih društva HLZ, https://www.hlz.hr/category/covid-19/ 19. Greenhalgh T, Schmid MB, Czypionka T, Bassler D, Gruer L. Face masks for the public during the covid-19 crisis. BMJ 2020; 369 doi: https://doi.org/10.1136/bmj.m1435 (Published 09 April 2020) 20. Javid B, Weekes MP, Matheson NJ.Covid-19: should the public wear face masks? BMJ 2020; 369 doi: https://doi.org/10.1136/bmj.m1442 (Published 09 April 2020) 21. Donders F1, Lonnée-Hoffmann R2, Tsiakalos A3, Mendling W4, Martinez de Oliveira J5, Judlin P6, Xue F7, Donders GGG1,8, Isidog Covid-Guideline Workgroup. ISIDOG Recommendations Concerning COVID-19 and Pregnancy. Diagnostics (Basel). 2020 Apr 22;10(4). pii: E243. doi: 10.3390/diagnostics10040243. 22. Federation of European Heating, Ventilation and Air Conditioning Associations: „How to operate and use building services in order to prevent the spread of the coronavirus disease (COVID-19) virus (SARS-CoV-2) in workplaces“ - https://www.rehva.eu/fileadmin/user_upload/REHVA_COVID-19_guidance_document_ver2_20200403_1.pdf 23. CDC Centers for Disease Control and Prevention: COVID-19 Outbreak Associated with Air Conditioning in Restaurant, Guangzhou, China, 2020 - https://wwwnc.cdc.gov/eid/article/26/7/20-0764_article

Prijevod dokumenata iz različitih područja poslovanja poput IT-a, financija ili medicine posao je kojeg je preporučljivo prepustiti profesionalcima. Naizgled banalne pogreške u prijevodu, mogu dovesti do ozbiljnih posljedica koje narušavaju ugled čitave organizacije. Stoga, važno je obratiti pažnju kome prepuštate prijevod poslovnih dokumenata. Parole prijevodi nudi bogatu ponudu prijevoda, čak 45 jezika! Prevođenje dokumenata s jednog jezika na drugi, zahtjevan je i složen zadatak. Zapošljavanje agencije donosi brojne prednosti za vas i vaše poslovanje, a jedna od njih svakako je ušteda novca. Kada biste posao prevođenja prepustiti svojim zaposlenicima, trebali biste imati zaposlenike koji posjeduju znanje nekoliko jezika. S druge strane, prevoditeljska agencija zapošljava nekoliko ljudi koji su diplomirali određeni  jezik. Stoga angažiranje prevoditeljske agencije može doprinijeti uštedi značajnog iznosa novca koji bi se inače potrošio na zapošljavanje ljudi koji govore različite jezike. Osim toga, nužno je da prevoditelj ima određeno poznavanje područja kojeg prevodi. Poznavanje terminologije od presudnog je značaja u prijevodu poslovnih dokumenata. Pomoću prevoditeljskih agencija izbjegavate eventualne neugodnosti zbog nepoznavanja jezika i nejasnoća u komunikaciji, što doprinosi stvaranju i očuvanju vašeg ugleda i vaše tvrtke na stranom tržištu. Prevoditelj zna kako učiniti sadržaj ugodnijim za čitanje na nečijem materinjem jeziku. Dosljednost i vjerodostojnost važna je za svaku tvrtku kojoj je u interesu uspjeh i dugoročna prisutnost na tržištu. Parole prijevodi kvalitetno, brzo, pouzdano i povoljno pruža usluge prijevoda. Zahvaljujući godinama iskustva i stalnom usavršavanju, iza sebe imamo veliki broj zadovoljnih klijenata koji nam se obraćaju s povjerenjem. Stojimo vam na raspolaganju za sve vaše pisane ili usmene prijevode, bilo za vaše privatne ili poslovne potrebe. Parole prijevodi - Vaš prijevod na 45 jezika!

Trebate ovjereni ili neovjereni prijevod na neki od europskih jezika? Možda usmeni prijevod ili lekturu na hrvatskom ili stranom jeziku? Naš tim vrhunskih sudskih tumača i prevoditelja napravit će za Vas prijevod koji u potpunosti odgovora izvorniku te ga stilski i jezično dotjerati do savršenstva! Za tvrtke nudimo prijevode iz svih područja: gospodarstva, prava, medicine, tehnike, i sl. Nadalje, možete nam se obratiti s povjerenjem u vezi dokumentacije za rad ili studiranje u inozemstvu. Naše su usluge brze, kvalitetne i povoljne! Našim savjetima, osmjehom, opuštenošću, a što je najvažnije pristupačnim cijenama i vrhunskim prijevodima, donosimo Vam i sreću! Javite nam se, rado Vas očekujemo! Više informacija o nama možete pronaći na našoj internetskoj stranici http://www.prijevodiadacta.com/, a slobodno nas kontaktirajte i na broj telefona: 01 377 8002 ili nas posjetite u našem uredu na adresi Ulica grada Vukovara 222. Per aspera Ad Acta  - s prijevodima do zvijezda!

RD DIGITAL grafički je studio sa sjedištem u Zagrebu. Ovaj grafički studio poznat je po svojoj kvalitetnoj i brzoj usluzi te različitim uslugama koje nude. A kako točno funkcionira njihov rad i što sve točno rade, možete otkriti u intervjuu s Daliborom Brkićem. 1. Koliko dugo se bavite ovim poslom? Ovim poslom bavim se 18 godina. Krenuo sam solo od malog ureda u stanu, računala i jednog color printera A3 formata. 2. Kako ste došli na ideju pokretanja grafičkog studija? Radio sam jedno vrlo kratko vrijeme u tiskari koja je bila pred zatvaranjem te mi se svidio posao. Napomenuo bih da nisam imao nikakvog iskustva i tek nakon toga krenuo sam u Algebru na edukaciju, prvo grafički dizajn te naposljetku za specijalistu stolnog izdavalaštva (DTP). 3. Koje su sve i najčešće usluge koje nudite? Najčešće nudimo uslugu grafičke pripreme (DTP), dizajna te digitalnog tiska u malom i velikom formatu u kratkim rokovima, to nam je specijalnost. U ponudi se nalaze i montaže isprintanih i gotovih naljepnica, natpisa te display sustava. Nudimo također i uslugu offset tiska u nešto većim nakladama. Teško je nabrojati sve usluge jer nudimo zaista širok asortiman tiskanih proizvoda. S obzirom na širinu asortimana, napomenuo bih da nam je jedna od specijalnosti i akcije pojedinih trgovina i brandova diljem Hrvatske i u nekim susjednim zemljama. To su proizvodi tipa plakata i raznih vrsta naljepnica, kartica, brošura, letaka, itd., koje izrađujemo te zatim organiziramo distribuciju. 4. Možete li nam opisati proces grafičkog oblikovanja, odnosno dizajna? Kako se tvrtka razvijala, mi smo sve više prelazili u DTP (Desktop Publishing) i grafičku pripremu što znači da smo se specijalizirali tehnički odraditi, prilagoditi i otisnuti dizajn koji je netko drugi osmislio. Ušli smo u tu problematiku jer je vrlo kompleksna i zanimljiva te dosta dizajnera ne zna kako bi i u kojoj tehnici izvelo neki vizual. U postocima, vlastitog grafičkog dizajna na otisnutim proizvodima imamo između 10 i 20%. Smatram da je sami grafički dizajn u Hrvatskoj podcijenjen, a i priličan broj dizajnera ne poznaje tehničku problematiku. 5. Kako funkcionira kreiranje vizualnog identiteta? Kreće od prvog susreta s klijentom te slušanjem njegovih želja, potreba i eventualnih ideja. Zatim se sve to skupa objedini te se postavi projektni zadatak koji se klijentu prezentira. Ide se s nekoliko idejnih rješenja i nakon odabranog smjera i vizuala kreće se u njegovu finalnu razradu. Tu pokušavamo ići do svih detalja potrebnih za tisak u različitim tehnikama i vrstama. Ovisno o projektnom zadatku, opsegu posla te željama i potrebama klijenta, na kraju se izrađuje knjiga grafičkih standarda. 6. Zašto je kreiranje vizualnog identiteta važno? Što sve utječe na kreiranje vizualnog identiteta? Kreiranje vizualnog identiteta je važno za svaku tvrtku, neovisno o njenoj veličini. Ovisno o veličini postavljaju se standardi i opseg kreiranja. Na samo kreiranje uvelike utječe i sam naručitelj odnosno njegovi pogledi i stavovi. Ne prihvaća svatko svašta. Najveća je problematika spojiti želje klijenta sa pogledima dizajnera. Klijenti ponekad ne shvaćaju bit stvari i potrebno je duže vrijeme da nešto prihvate. Uglavnom, obostrani klik je vrlo bitan. Neki put to dođe brzo, neki put se dugo čeka. Najbitnije od svega da na kraju obje strane budu zadovoljne. Tome i težimo. 7. Koliko vam vremenski treba da tiskate određene materijale? Ovisno o vrsti, nakladi, doradi materijala te o samom klijentu. Za stalne klijente, ako smo u mogućnosti, možemo određene stvari napraviti i isti dan. Što se digitalnog tiska tiče, ovisno o vrsti dorade, vrijeme potrebno za tisak je nekih 1-3 dana. Za veće naklade i kompleksnije stvari može potrajati i 7 do 10 dana. 8. Što sve tiskate u vašem studiju? Posjetnice, memorandume, kuverte, pozivnice, zahvalnice, letke, naljepnice, knjige, brošure, deklaracije, etikete, plakate, reklamne natpise, display sustave (RollUp, PopUp,…), prozorsku grafiku, ambalaža manjih gabarita-veličina, konturno izrezujemo folije, plastificiramo, kaširamo, radimo personalizaciju i numeraciju te još puno puno toga. 9. Što smatrate najvećim izazovom u ovom poslu? Svaka nova stvar  odnosno vrsta tiskovnog materijala je novi izazov. Volimo izazove. 10. Na koji projekt ste najponosniji? Koji projekt vam je najdraži? Teško je izdvojiti neki poseban projekt, radimo na više njih i to godinama na obostrano zadovoljstvo nas i klijenata. Najdraži i najteži projekt nam je bio postavljanje reklama na jedan trgovački centar u inozemstvu. Bio je zahtjevan, vremenski i logistički. Odradili smo ga kvalitetno i u roku. Isto tako smo jako ponosni na male najobičnije naljepnice za lokalnu slastičarnicu te smo jako uživali jedući njihove prefine kolače. 11. Želite li nešto dodati za kraj? Budućnost je u novim tehnologijama. Pratimo ih redovno i pokušavamo ići u korak sa vremenom. Digitalni tisak, male i srednje naklade, brza izrada,…to su naši aduti.

Lijepo oblikovan i simetričan osmijeh važan je dio našeg samopouzdanja i brige o izgledu. Može se reći da je briga o zdravlju i izgledu jedan od imperativa 21. stoljeća, a upravo vidljivost i veličina zuba i zubnog mesa mogu značajno narušiti estetiku osmijeha i  lica. No mnogi koji imaju taj problem ne znaju da se tako nešto danas rješava brzo, učinkovito i posve bezbolno. Kada imate pretjerano produljeno zubno meso, tzv. gummy smile, zubno meso u gornjoj ili/i donjoj čeljusti je previše istaknuto. Nekoliko je potencijalnih razloga i rješenja za ovu problematiku o čemu će biti riječi u nastavku teksta.       Potencijalni uzroci produljenog zubnog mesa: kašnjenje u erupciji zuba tijekom djetinjstva prekomjerno trošenje zuba pretjerana pokretljivost gornje usne pretjeran razvoj čeljusti Kako riješiti vidljivost zubnog mesa, tzv. gummy smilea? Ispravljanje gummy smilea je bezbolno i učinkovito. Rezultati se uvijek pokazuju uspješnima, a prvi korak u rješavanju ove problematike je konzultacija sa stručnjacima. Jedan od načina je lasersko produljenje kliničke krune i optički povećavanje dužine prednjih zubi. Također, postoji i mogućnost kirurškog zahvata kojim se odstranjuje suvišan dio mesa, a naziva se gingivektomija. Takav zahvat je bezbolan i izvodi se pod lokalnom anestezijom. Više o laserskoj korekciji zubnog mesa možete vidjeti na linku. Prije odluke o poduzimanju zahvata, važno je dobiti individualne konzultacije sa stručnjacima koji će utvrditi uzrok pretjerano vidljivom zubnom mesu prema čemu će izraditi potrebnu terapiju. U Dental centru Ostojić možete dogovoriti besplatan pregled te osigurati zahvat pod stručnim vodstvom specijalista i suvremene tehnologije za korektivne zahvate. Osim vrhunske pomoći oko vidljivosti zubnog mesa, u Dental centru Ostojić možete pronaći rješenje i za mnoge druge dentalne probleme. Dogovorite besplatni pregled na broj telefona 0800 4554 te ih posjetite na adresi Resnički put 48 u Zagrebu i povjerite svoj osmijeh u sigurne ruke.

FAD je najčešća bolest kože koju susrećemo u našim veterinarskim praksama. Javlja se nakon ugriza buhe koja svojom slinom unosi potencijalno antigene tvari u nosioca. Kod osjetljivih pojedinaca to uzrokuje pretjerani imunološki odgovor i upalu kože te sekundarne komplikacije u obliku infekcija i svrbeži kože. Nakon ugriza buhe, na koži nosioca uočavamo male crvene točkice sa obrubom koji može biti različite veličine, no možemo uočiti i papule, prištiće i kraste.  Zbog neprekidnog češanja, koji je osnovni klinički simptom bolesti, nastanu i sekundarne bakterijske infekcije, a u kroničnim slučajevima javlja se i opadanje dlake, zadebljanje kože i hiperpigmentacija. Kod jakih invazija životinja očituje i regenerativnu anemiju. Osnovni simptom bolesti je svrbež koji uočavamo na tipičnim mjestima na tijelu nosioca, a to su mjesta na koži u području leđa bliže repu, u perianalnom području  te po stražnjim nogama,  ali se može javiti i po cijelom tijelu. Kod mačaka FAD najčeće počinje na vratu i leđima u obliku milijarnog dermatitisa.  Uz svrbež javlja se lizanje, grickanje, grebanje i čupanje dlake. Svaka životinja kojoj nađemo buhu, iako se svrbi ne treba nužno biti i alergična na njen ugriz , tako da se promjene na koži mogu povući nakon što smo aplicirali neki preparat protiv buha. U nekim područjima, bolest se javlja sezonski, dok u Hrvatskoj možemo reći da se javlja tijekom cijele godine zbog povoljnih klimatskih uvjeta, iako ju najviše susrećemo ljeti. Dijagnozu bolesti postavljamo nakon anamneze koju dobivamo od vlasnika i detaljnog pregleda pacijenta.  Pregled započinjemo podizanjem i četkanjem dlake. Tako možemo naći odrasle buhe, jajašca ili njihov izmet. Prevenciju i liječenje bolesti provodimo primjenom odgovarajućih preparata za zaštitu od buha koji danas postoje u obliku ampula, šampona, sprejeva, tableta i ogrlica, a po sastavu su različiti insekticidi. Uspjeh tretmana ovisit će o jačini invazije, broju životinja, načinu primjene i kvaliteti preparata kojeg koristimo. Vrlo je bitno tretirati sve životinje u istom kućanstvu, a kod mačaka moramo pripaziti da primjenjujemo isključivo preparate sigurne i registrirane za korištenje kod mačaka, jer su one izrazito osjetljive na neke insekticide. Ponekad je potrebno tretirati i okoliš te prostore u kojima su boravile invadirane životinje. Kod jačih invazija potrebno je i do nekoliko mjeseci tretmana protiv buha, kako bi se problem stvarno riješio- zato u našoj ambulanti preporučujemo redoviti tretman protiv buha.