Retkovec i Okolica - ponude i popusti

Kategorija vozila ima mnogo, stoga se budućim vozačima koji tek ulaze u svijet vožnje klasifikacija kategorija može činiti vrlo kompliciranom. Od skutera do teretnih vozila, svako vozilo ima svoju kategoriju ovisno o težini visini i broju osovina. Kategorija A1 odnosi se na motocikle sa ili bez bočne prikolice do 125 kubika. Starosna dob za polaganje je 16 godina, a obuka za ovu kategoriju sastoji se od 15 sati obuke na vozilu ukoliko vozač prethodno posjeduje B kategoriju. Ukoliko vozač ne posjeduje B kategoriju, mora odslušati 30 sati iz prometnih propisa i sigurnosnih pravila, 9 sati iz pružanja prve pomoći, 20 sati obuke na vozilu. Kategorija A2 podrazumijeva motocikle sa ili bez bočne prikolice čija snaga ne prelazi 35 Kw. Starosna dob za polaganje ove kategorije je 18 godina. Uvjeti za polaganje isti su kao i za A1 kategoriju, osim što, u slučaju prethodnog posjedovanja A1 kategorije, vozač polaže 10 sati obuke na vozilu. A kategorija polaže se u svrhu vožnje motocikala iznad 35 kW. Starosna dob za polaganje A kategorije je 24 godine. Ako vozač posjeduje A2 kategoriju najmanje dvije godine, A kategorija se može polagati s navršenih 20 godina. Nadalje, ako vozač posjeduje B kategoriju, mora proći 15 sati, a ako posjeduje A1 ili A2 kategoriju polaže 10 sati obuke na vozilu. U slučaju da vozač ne posjeduje niti jednu kategoriju mora polagati 30 sati iz prometnih propisa i sigurnosnih pravila, 9 sati iz pružanja prve pomoći te 25 sati obuke na vozilu. B kategorija najpoznatija je kategorija, a odnosi se na polaganje vozačkog ispita za vožnju osobnog automobila, odnosno vozila čija najveća dopuštena masa ne prelazi 3500 kg. Starosna dob za polaganje završnog ispita B kategorije je navršenih 18 godina, a nastavni program sastoji se od 30 sati iz prometnih propisa i sigurnosnih pravila, 9 sati iz pružanja prve pomoći te 35 sati obuke na vozilu. BE kategorija odnosi se na vučno vozilo kategorije B i priključno vozilo, pri čemu najveća dopuštena masa priključnog vozila nije veća od 3.500 kg. Starosna dob za polaganje BE kategorije je 18 godina uz već položenu B kategoriju. Kategorija C odnosi se na motorna vozila čija je najveća dopuštena masa veća od 7500 kg. Starosna dob za polaganje C kategorije je 21 godina, odnosno 18 navršenih godina ako se posjeduje škola za vozača motornih vozila. Uz C kategoriju tu je i CE kategorija, a odnosi se na kombinaciju vozila koja se sastoji od vučnog vozila C kategorije i priključnog vozila čija najveća dopuštena masa iznosi više od 750 kg. U D kategoriju spadaju motorna vozila projektirana i izrađena za prijevoz više od osam putnika uz vozača, poput autobusa. Motorna vozila ove kategorije mogu se kombinirati s priključnim vozilom čija najveća dopuštena masa nije veća od 750 kg. Poznavanje ovih kategorija osnova je kod upisa u autoškolu te, naposljetku, polaganje za vozačku dozvolu. Pri tome je svakako potrebno pronaći autoškolu u koju imate povjerenja. Jedna od takvih autoškola je Autoškola Europa, gdje možete dobiti kvalitetnu obuku za bilo koju od ovih kategorija. Uz pristupačne cijene i stručne instruktore i predavače, dopunite svoje znanje ili vaš ulazak u svijet vožnje započnite kroz kvalitetno i sigurno obrazovanje.

Odabrali ste apsolutno savršeni poklon, ali bojite se da će nedostatak pakiranja ili krivo pakiranje pomalo upropastiti cijeli “wow” efekt? Evo nekoliko ideja kako pakiranjem dodati još elegancije, još zanimljivosti ili još originalnosti samom poklonu. Ima toliko vrsta ukrasnih kutija koje bi mogle pospješiti koji god efekt želite postići. U tome će vam svakako pripomoći trgovina s raznolikom i originalnom ponudom kutija za pakiranje poklona, poput Kartonaže Hudetz. Prije svega, prisjetite se zašto uopće pakirate poklone: onaj trenutak neznanja, uzbuđenja i iščekivanja kod primatelja poklona čini taj trenutak otpakiravanja poklona još posebnijim. Možda je to nešto o čemu niste puno promišljali, ali samo pakiranje poklona već čini bitan dio cijelog doživljaja. Kako učiniti vaš poklon posebnim i zanimljivim? Uložite nešto vremena u promišljanje o samom poklonu. Poklon bi mogao biti povezan s hobijima i interesima osobe kojoj poklanjate. Jako je lijepo i poželjno da personalizirate poklon na neki način jer to pokazuje vašoj bliskoj osobi kako ste se zaista potrudili i niste kupili prvo što vam je palo pod ruku. Ako imate materijala i nešto kreativnog duha, poklon možete napraviti i sami. To je uvijek odlična ideja, no pazite da se to nešto zaista može uklopiti u interijer ili stil osobe kojoj izrađujete nešto. Uz sve to, dodajte na kutiju personalizirani tisak ili jednostavno karticu s porukom. Sami ćete najbolje znati što napisati i kome pišete i samim time će ta poruka biti savršena. U svakom slučaju, poruka i potpis su još jedan neizostavan dio poklona. Trud se cijeni uvijek, kao i ljubav koju uložite u taj poklon. Osoba kojoj je to namijenjeno će to sigurno prepoznati, kakav god poklon bio u pitanju. Kako zapakirati poklon? Papir za zamatanje je ponekad prejednostavna i nezanimljiva opcija s nedostatkom originalnosti. Također, tako nešto se ne može opet iskoristiti, već odlazi u smeće nakon raspakiravanja. Razmislite o elegantnijoj, originalnoj i zanimljivijoj verziji pakiranja – o poklon kutijama. Kutije mogu biti sljedećih vrsta: Luksuzne kutije Štancane kutije Drvene kutije Kutije za poklon s vrpcom Kutije koje se zatvaraju na magnet Okrugle plišane kutije s poklopcem Kutije u obliku srca Kutije su jednostavne za prenošenje poklona, ali su i upotrebljive više puta. Dolaze u mnogim veličinama i bojama ovisno o vrsti poklona i prigode za koju poklanjate. Vaš poklon treba biti prepoznatljiv i privlačan i zato trebate pronaći unikatnu kutiju u koju ga možete spakirati. Kartonaža Hudetz u ponudi ima niz kvalitetnih i “custom made” kutija po pristupačnoj cijeni. Posjetite ih u Gundulićevoj 29 u Zagrebu i uvjerite se i sami zašto biste svoju poklon kutiju trebali naručiti baš od njih.

P R E P O R U K E ZA POSLODAVCE KOD POVRATKA RADNIKA NA POSAO U RAZDOBLJU POPUŠTANJA MJERA ZAŠTITE TIJEKOM EPIDEMIJE COVID-19 Rizične skupine radnika: 1. stariji radnici a. 65 godina i stariji za radna mjesta bez povećanog rizika za zarazu b. 60 godina i stariji za radna mjesta s povećanim rizikom zaraze 2. radnici s kroničnim bolestima (oslabljenim imunološkim sustavom, šećernom bolesti, bolestima srčano žilnim, plućnim, bubrežnim i zloćudnim bolestima i sl,) i trudnice uz konzultaciju s nadležnim specijalistom medicine rada Smanjivanje kontakta: 1. nakon povratka na posao zaposlenih zbog početka radnih aktivnosti, treba radi smanjivanja fizičkog i socijalnog kontakta organizirati posao od kuće kada je to moguće u skladu s radnim procesima a. omogućiti rizičnim skupinama rad od kuće uvijek kada je to moguće b. osigurati ergonomsku opremu za duži rad od kuće (stolci, monitor i sl.- primjerice, omogućiti radniku korištenje stolca kojeg inače koristi na radnom mjestu kod poslodavca) 2. u radnom procesu potrebno je organizirati rad na način kojim se smanjuje kontakt radnika, uključujući vrijeme stanke (različita vremena početka rada, klizno radno vrijeme, različita vremena stanke i sl.) a. omogućiti rizičnim skupinama radnika promjenu tj. pomicanje radnog vremena kako bi se smanjio kontakt u javnom prijevozu Izvor mjera: b. omogućiti rizičnim skupinama radnika modificiranje poslova prema preporukama nadležnog specijaliste medicine rada c. radne sastanke smanjiti na neophodan dio uz ograničeni broj sudionika (ne više od 5 osoba u prostorijama za sastanke)* 3. organizirati rad u zasebnim prostorijama gdje god je to moguće obzirom na radne procese 4. organizirani prijevoz tvrtke treba modificirati na način kako bi se osigurao razmak (veći broj autobusa, različita vremena početka rada, nošenje zaštitnih maski i sl), a gdje je moguće treba poticati radnike da dolaze na posao bez korištenja javnog prijevoza, primjerice pješice ili biciklom, ukoliko za isto postoje uvjeti Sprječavanje kapljičnog prijenosa virusa • kod poslova koji se obavljaju u istom prostoru, a udaljenost je manja od 2 metra, potrebno je instalirati fizičke pregrade između radnika (treba voditi računa da pregrade ne budu uzrok dodatnog rizika ozljeđivanja) • upozoravati na potreban razmak od 2 metra između radnika • savjetovati izbjegavanje doticanja očiju, nosa i usta rukama • osigurati kirurške maske, poglavito za radnike koji imaju poteškoća sa curenjem iz nosa i kašljem na radnom mjestu (npr.alergijski rinitisi) • osigurati sigurno odlaganje maski i drugih zaštitnih sredstava Izvor mjera: Higijena radnih mjesta, redovito pranje ruku U skladu s epidemiološkim mjerama, higijena radnog mjesta i redovito pranje ruku su jedan od osnovnih elemenata zdravstvene zaštite od virusa Higijena radnih mjesta: a. standardno održavanje čistoće i higijene radnih prostora b. dezinfekcija ručki na vratima, stolova, radnih površina, telefona, tipkovnica s dezinfekcijskim sredstvom koje sadrži više od 70% alkohola** c. kod smjenskog rada je potrebno osigurati pauzu za čišćenje i dezinfekciju radnih površina I prostorija između dvije smjene d. omogućiti ventilaciju radnog prostora: radni prostori s prirodnom ventilacijom: posebnu pozornost obratiti na redovito i učinkovito prozračivanje svih radnih i pomoćnih prostora. Osigurati minimalno 10 izmjena zraka na sat povremenim otvaranjem svih prozora, a ako postoji mogućnost držati prozore otvorene što više radnog vremena radni prostori s mehaničkom ventilacijom: aerosol kontaminiran korona virusom može se širiti ventilacijskim sustavom građevine, a posebno u sustavima s miješanjem dobavnog i odsisnog zraka. Stoga je od posebne važnosti pravilno održavanje ventilacijskog sustava. potrebno je redovno dezinficirati cijeli ventilacijski sustav certificiranim dezinfekcijskim sredstvom (metodom dezinfekcije generatorima aerosola), uključujući i filtere zraka u prostorima koji se nisu koristili duže vrijeme potrebno je dezinficirati ventilacijski i vodovodni sustav u svrhu sprječavanja pojave legionarske bolesti. Osigurati minimalno 10 izmjena zraka na sat povremenim otvaranjem svih prozora, a ako postoji mogućnost držati prozore otvorene što više radnog vremena Redovito pranje ruku: • Omogućiti pranje ruku toplom vodom i sapunom i osigurati papirnate ručnike, te posude za sigurno odlaganje istih • obavijestiti radnike o pravilnom pranju ruku pisanim obavijestima i/ili internetom • osigurati dispenzer s dezinfekcijskim sredstvom za ruke Organizacijske mjere revidirati Procjenu rizika s obzirom na modificirane dijelove radnih procesa i sudionika u dijelovima gdje je došlo do promjene procesa ili preraspodijele pojedinih zadataka, provjeriti obučenost za rad na siguran način i eventualno organizirati praktičnu provjeru aktivno uključiti sve radnike u donošenju mjera i obavijestiti sve zaposlene o procedurama primjene mjera, uključiti stručnjaka zaštite na radu i predstavnika radnika, (povjerenika za ZNR) kontaktirati i obvezno uključiti ugovornog specijalistu medicine rada radi utvrđivanja, primjene ili eventualne korekcije uvedenih mjera uključiti Odbore zaštite na radu kao sastavnicu svih relevantnih subjekata tvrtke i najkompetentnije mjesto predlaganja, implementiraju i eventualnu korekciju svih epidemioloških mjera, sukladno radnim procesima Plan postupanja u tvrtki • na nivou tvrtke razraditi detaljan plan postupanja ovisno o mjerama Stožera Civilne zaštite RH. Plan mora sadržavati: koje mjere, tko ih je zadužen provesti, kada će se primjenjivati, za koje dijelove proizvodnje ili za koje radnike • potrebno je organizirati dolaske kupaca, komintenata i stranaka koji ulaze u radne prostorije pojedinačno ili uz osiguranje distance od 2 metra razmaka i u vremenskom trajanju od 15 minuta; epidemiološke mjere i distancu treba organizirati i ispred ulaza u zgradu ili objekt; preporučiti nošenje maski do objave završetka epidemije • dostavljačima je potrebno osigurati dezinfekcijska sredstva za transportno vozilo, zaštitne maske i rukavice uz već prije uvedene mjere higijene ruku; mjere epidemiološke zaštite potrebno je primijeniti i za vanjske dostavljače • upozoriti vanjske suradnike o gore navedenim mjerama Upozoriti na postupanje kod povišene tjelesne temperature: • Upozoriti da mjerenje temperature beskontaktnim toplomjerom treba provoditi prema uputi proizvođača od prethodno educirane osobe • upozoriti radnike i stranke ako imaju temperaturu iznad 37,3oC*** da ne dolaze na posao, nego kontaktiraju izabranog liječnika opće/obiteljske medicine • preporuča se kod dolaska na posao beskontaktno mjerenje tjelesne temperature i radnike s povišenom tjelesnom temperaturom upozoriti prema točki 2. Poslovna putovanja • ukoliko su neophodna, prije putovanja provjeriti mjere koje je objavio Stožer Civilne zaštite RH vezano za odlazak iz mjesta boravka na drugu lokaciju • maksimalno reorganizirati posao kako rizični radnici ne bi putovali • osigurati male bočice dezificijensa do 100 ml na bazi alkohola za dezinficiranje ruku za osobe koje moraju putovati • osigurati zaštitne maske • nakon povratka radnika koji su boravili na putu provjeriti da li imaju simptome, utvrditi koje kontakte su imali i eventualno trebaju li biti u samoizolaciji. Rukovođenje •Dio radnika prilikom povratka na posao može imati određene probleme oko uspostavljanja suradnje s drugim djelatnicima, ponovnog dijeljenja zajedničkih aparata, alata, uređaja itd (aparata za umnožavanje i sli.), te je potreban određeni period prilagodbe kako bi se postigla potrebna koordinacija u radnom procesu i prijašnja učinkovitost. Obaveza je poslodavaca da takove situacije predvide i preveniraju na način kojim će se osigurati prijašnja radna disciplina i razumijevanje. • Kod povratka radnika koji su bili bolesni, poglavito od COVID 19, ugovorni specijalista medicine rada je u obavezi, u skladu sa strukom medicine rada, predlagati, usmjeravati i sugerirati kako postupati s takovim radnikom. Kod pojedinih rekonvalescenta možda će biti potrebna modifikacija radnih zadataka prema stručnom mišljenju i preporuci specijaliste medicine rada, a u skladu s mogućnostima i elementima procesa rada (posljedice COVID 19 – dišne, mentalne i dr.). Poslodavac mora posebno Izvor mjera: aktivno djelovati i otkloniti mogućnost stigmatizacija i diskriminacija radnika koji su imali COVID -19 sve u skladu s načelima pravednosti, razumijevanja i humanosti. • Poslodavac, odnosno sektor ljudskih resursa, treba pratiti ozračje i intervenirati adekvatnim mjerama koje će jačati suradnju, povjerenje, zajedništvo toleranciju i općenito dobru psihosocijalnu klimu. Radnicima koji pokazuju izraženiji stres i težu prilagodbu na radno okruženje (iz bilo kojega razloga) treba pružiti podršku, omogućiti razgovor, pokazati brigu, dati broj telefona za psihosocijalnu podršku. Samoizolacija • samoizolaciju određuje epidemiolog i izdaje dokument na osnovu kojeg HZZO odobrava naknadu • „samoizolacija“ koju odredi poslodavac i/ili zaposlenik na teret su poslodavca • bolest COVID-19 koja je nastala radi profesionalne izloženosti može se priznati kao profesionalna bolest, u skladu s objavom HZZO-a, ako to potvrdi HZJZ- Služba za medicinu rada. *vidjeti preporuke za održavanje radnih sastanaka: http://hdmr.hlz.hr/2020/obavijest-10-covid-19.php ** Prema preporukama epidemiologa dozvoljene su vrste dezificijensa: natrijev hipoklorit (0,05-0,5%); etanol (70%), glutaraldehid (2%); isopropanol (50%); benzalkonijev klorid (0,05%); natrijev klorit (0,23%) *** Bazična tjelesna temperatura kod ljudi varira od osobe do osobe. Varira u odnosu na dio dana, ujutro ili popodne, a kod žena još varira u odnosu na menstrualni ciklus. Stoga se temperatura između 37ºC i 38ºC smatra subfebrilnom temperautom. Dakle, obično ljudi znaju kolika je njihova bazična temperatura i mogu pomoći u donošenju procjene. Uobičajeno je da se povišenom temperaturom u smislu selekcija smatra 37,3º što je i navedeno u preporuci WHO za poslodavce, ali ponovno napominjemo, važna je bazična tjelesna temperatura. Na primjer; radnik koji ima bazičnu temperaturu 36,3º sigurno ima povišenu temperaturu 37,3º tj višu za 1 stupanj C, dok žena koja u jednom dijelu ciklusa ima 36,7º u drugom može imati 37,3º i da se radi o normalnoj temperaturi. Sukladno gore navedenom smatramo da bi tjelesna temperatura od 37,3º bila preporučena granica, osim u slučaju drugačije preporuke proizvođača termometra.  Izvori: 1. Nicholson P.COVID – 19 – point checklist. Occupational health at work 2020;16(6):13-14 2. McIntosh K, Coronavirus disease 2019 (COVID-19), UpToDate 2020, www.uptodate.com 3. BMJ Best Practice, Corona disease 2019 (COVID-19), The right clinical informatio, right where it's needed, last update: apr.03.2020 4. COVID – 19:guidance for the workplace, OSHWiki 17.apr.2020. 5. Krizni stožer Ministarstva zdravstva RH, www:zdravstvo.gov.hr 6. Novel coronavirus (COVID-19) information SFOR patients whit chronic health conditions, BC Centre SFOR Disease Control:March 13, 2020 http://covid-19.bccdc.ca 7. Getting your workplace ready for COVID-19, WHO 27 February 2020 8. Getting your workplace ready for COVID-19, WHO 3 March 2020 9. Occupational Health Measures in the Preparedness and Response to COVID-19 at the Workplace, IOMSC March23,2020 10. Occupational safety and health in public health emergencies: Geneva 2018, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--- ed_protect/---protrav/--- safework/documents/publication/wcms_633233.pdf 11. Rational use of personal protective equipment for coronavirus disease (Covid-19), WHO Interim guidance 27 February 2020 12. COVID-19: Back to the workplace. Adapting workplaces and protecting workers, draft from EU, 15 April 2020 13. Group at higer risk for sever illness, https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/need-extra-precautions/people-at-higherrisk.html?CDC_AA_refVal=https%3A%2F%2Fwww.cdc.gov%2Fcoronavirus%2 14. Sorbello M, El-Boghdadly K, Giacinto ID, Cataldo R, Esposito C, Falcetta S et al. The Italian coronavirus disease n2019 outbreak: recommendations from clinical practice. Anaesthesia. 2020 Mar 27. doi: 10.1111/anae.15049. [Epub ahead of print] 15. Guidelines on COVID-19 in vitro diagnostic tests and their performance, Communication from the commission, EC, Brussels, 15.04.2020 Izvor mjera: 16. Hrvatski zavod za javno zdravstvo, Koronavirus – najnovije preporuke, https://www.hzjz.hr/sluzba-epidemiologija-zaraznebolesti/koronavirus-najnovije-preporuke/ 17. Službena stranica Vlade RH, https://www.koronavirus.hr/ 18. Smjernice stručnih društva HLZ, https://www.hlz.hr/category/covid-19/ 19. Greenhalgh T, Schmid MB, Czypionka T, Bassler D, Gruer L. Face masks for the public during the covid-19 crisis. BMJ 2020; 369 doi: https://doi.org/10.1136/bmj.m1435 (Published 09 April 2020) 20. Javid B, Weekes MP, Matheson NJ.Covid-19: should the public wear face masks? BMJ 2020; 369 doi: https://doi.org/10.1136/bmj.m1442 (Published 09 April 2020) 21. Donders F1, Lonnée-Hoffmann R2, Tsiakalos A3, Mendling W4, Martinez de Oliveira J5, Judlin P6, Xue F7, Donders GGG1,8, Isidog Covid-Guideline Workgroup. ISIDOG Recommendations Concerning COVID-19 and Pregnancy. Diagnostics (Basel). 2020 Apr 22;10(4). pii: E243. doi: 10.3390/diagnostics10040243. 22. Federation of European Heating, Ventilation and Air Conditioning Associations: „How to operate and use building services in order to prevent the spread of the coronavirus disease (COVID-19) virus (SARS-CoV-2) in workplaces“ - https://www.rehva.eu/fileadmin/user_upload/REHVA_COVID-19_guidance_document_ver2_20200403_1.pdf 23. CDC Centers for Disease Control and Prevention: COVID-19 Outbreak Associated with Air Conditioning in Restaurant, Guangzhou, China, 2020 - https://wwwnc.cdc.gov/eid/article/26/7/20-0764_article

Tehnološki razvoj donio je veliki broj inovacija i dobrobiti u medicini, a izokinetika je jedna od njih. Izokinetičko vježbanje je biomehanički postupak koji se primjenjuje u kliničkoj medicini i danas je uobičajeni postupak u svim većim suvremenim centrima za rehabilitaciju u svijetu. Izokinetika se koristi za testiranje snage mišića i funkcionalnosti pripadajućih zglobova. Tipični test uključuje testiranje na 2 kutne brzine ( po 5 i po 15 ponavljanja za svaku stranu) i traje oko 1 sat. Izokinetičke vježbe često se koriste za rehabilitaciju, jer je oporavak izuzetno brz i efikasan, a vježbanje je kontrolirano. Izokinetiku u Poliklinici Kaliper najviše koristimo kod bolnih stanja koljena i kukova, kao što je npr. artroza. Izokinetička rehabilitacija je vrlo korisna i kod drugih ozljeda ili oštećenja zglobova i mišića, za oporavak od moždanog udara, ili nakon operativnih zahvata. Izokinetika se također može koristiti za liječenje neravnoteže muskulo-skeletnog sustava koju mogu  izazvati ozljede ili drugi čimbenici. Izokinetička vježba oblik je treninga snage koji može povećati mišićni tonus, snagu i izdržljivost. Također može pomoći u poboljšanju ravnoteže i koordinacije te potaknuti metabolizam. Trening snage čini svakodnevne aktivnosti lakšim za obavljanje i može povećati fizičke mogućnosti. Također može imati pozitivan učinak na vaše kognitivne funkcije i kvalitetu života. Izokinetička vježba također ima povoljan utjecaj na duboke mišiće trupa koji podržavaju kralježnicu i stabiliziraju tijelo. U Poliklinici Kaliper izokinetička dijagnostika i rehabilitacija donjih ekstremiteta se provodi na uređaju Reflex pomoću kojeg se: utvrđuje snaga i izdržljivost testiranih mišića te eventualni deficiti u odnosu na očekivane vrijednosti utvrđuju disbalansi između antagonističkih mišićnih skupina, na primjer između mišića prednje i stražnje strane natkoljenice, kao i između jednog i drugog ekstremiteta provodi najnapredniji oblik ciljane rehabilitacije, bazirano na izokinetičkoj dijagnostici Kontaktirajte nas i otkrijte brojne prednosti ovog uređaja i načine na koje može poboljšati vaš život!

Zaštita od požara jedna je od važnih elemenata svakog poslovanja i organizacije. Njezina svrha je zaštita i pružanje sigurnosti svim zaposlenima unutar poslovnog prostora, i naravno zaštite imovine. Zaštita od požara podrazumijeva brojne uređaje osmišljene da umanje ili eliminiraju potencijalne prijetnje od požara. Kako biste umanjili mogućnosti od požarne štete, mogućih ozljeda zaposlenika i oštećenja čitavog svog poslovanja, izdvojite vrijeme za ulaganje u zaštitu od požara. Plan podrazumijeva instaliranje sustava za detekciju i dojavu požara te sustava za gašenje požara, kao i njihovo održavanje. Važno je obratiti pozornost na vrstu zaštite od požara koju vaša organizacija zahtjeva s obzirom na okoliš u kojemu se nalazi i prema procjeni potencijalnih rizika. Primjerice, organizacije s brojnim prostorima za kuhanje trebale bi drugačiji tip zaštite od požara u odnosu na one organizacije koje u svojim prostorima imaju veliki broj elektroničke opreme. Za uspješno poslovanje svakog poduzeća sigurnost zaposlenika, radnog mjesta i imovine, moraju biti na prvom mjestu. Bez organiziranja adekvatne zaštite, izlažete sebe i svoje poduzeće velikom riziku od materijalne i zdravstvene štete. Kvalitetna zaštita i sigurnost predstavljaju temelj svakog uglednog poslovanja. Kako biste svom poslovanju omogućili zaštitu od požara prema visokim standardima kvalitete, nužno je potražiti kvalificiranog stručnjaka koju će vam pružiti potrebnu procjenu rizika od požara u vašem poduzeću i ponuditi najbolja rješenja. Ovisno o vašoj lokaciji, stručnjak će vam dati prijedlog gdje bi bilo najbolje postaviti opremu za zaštitu od požara i vrstu zaštite kakvu vaša tvrtka zahtjeva. Kada ste u potrazi za tvrtkom za instalaciju protupožarnog sustava, morate biti sigurni kako birate stručnjake s dugogodišnjim iskustvom i bogatim poznavanjem sustava, kao što su to naši zaposlenici u poduzeću BAPP d.o.o. Više od dvadeset godina bavimo se inženjerstvom i protupožarnom zaštitom i osiguravamo svim svojim klijentima zaštitu od požara prema najvišim standardima kvalitete.

Trepavice su tek detalj na našim licima, no mogu napraviti značajnu razliku ako su izražene i lijepo uvijene. Ovo potvrđuje i činjenica da je maskara najprodavaniji kozmetički proizvod na svijetu, no zadnjih godina su ekstenzije trepavica postale pravi trend u kozmetičkom svijetu. Ekstenzije trepavica su kroz godine postale dostupnije, ljepše i kvalitetnije. Guste i duge trepavice sve žene žele, no za to je potrebno i nešto vremena i volje svaki dan. Uvijači za trepavice, maskare, umjetne trepavice – sve su to pokušaji ne bi li se unaprijedio cjelokupni dojam. Ekstenzije trepavica su dugotrajnije rješenje, a u određenim salonima su dostupne u idealnom omjeru kvalitete i cijene. Ipak, ovaj tretman zaista ne bi trebao raditi svatko. Znanje, edukacija, stručnost i iskustvo su vrline kojima treba i generalno težiti u životu, a posebno kada vam je do nečega stalo i u čemu želite ostvarivati dobre rezultate. I zato bi svi koji bi voljeli kvalitetno izvoditi zahvat ekstenzija trepavica na edukacijama trebali otkriti odgovore na sljedeće nedoumice: Koja je razlika između umjetnih trepavica i ekstenzija? Koliko traju ekstenzije? Ima li ljepilo za ugradnju ekstenzija negativne strane? Kada je potreban alergo test? Kako se ekstenzije trepavica održavaju? Također, prateći trendove u svijetu ekstenzija trepavica, na tečajevima se možete educirati o: Ugradnji pojedinačnih ili klasičnih trepavica 1 na 1 Ugradnji volumenskih trepavica 3D, 4D, 5D, 6D Tehnici ruskog volumena i mega volumena Balayage i pick up tehnici Ugradnji cirkona i šljokica Stručnjaci iz Mayer edukacija nude vam izvanrednu priliku za učenje koja vam omogućuje da postanete stručni u onome što želite i volite raditi. Zabilježite se za edukacije i posjetite ih na zagrebačkoj adresi u Puklavčevoj 1. Ljetna ponuda obuhvaća 3 tečaja ugradnje ekstenzija trepavica: mega, klasični, ruski volumen. Akcijska cijena tečaja uključuje 40% popusta, a ima sljedeće prednosti: Dobivanje certifikata o završenom tečaju i upis u E-radnu knjižicu Certifikat vrijedi u zemljama Europske unije Tečaj traje dva dana, ali dodatni sati potrebni za usavršavanje se ne naplaćuju Savjetovanje za otvaranje obrta Mogućnost kartičnog plaćanja putem web shopa Poklon startni paket

Darivanje zlata tradicija je stara koliko i samo ljudsko društvo. Ono ima puno veću vrijednost od samoga novca. Mnogo je različitih kulturnih razloga za darivanje zlata, od prestiža do nasljeđivanja i šire. To je, u stvari, obična metafora za najbolju "stvar" koju materijalni svijet može ponuditi. Dakle, zlato kao poklon izaziva onu “wow” reakciju. Pravi poklon je simbol pažnje, ljubavi i značenja druge osobe, a ništa nam ne donosi više zadovoljstva od veselja na licu osobe za koju smo toliko dugo birali poklon. Zlato ima bezvremensku vrijednost, te kao takvo, predstavlja nepogrešiv odabir prilikom darivanja omiljenoj osobi. Zlato je jedan od predmeta koji uvijek nosi sentimentalnu i materijalnu vrijednost, stoga ne čudi kako ga većina ljudi posjeduje i prenosi generacijama. Za nezaboravnu uspomenu s osobom koju volite najviše bit će dovoljna mala kutijica u kojoj se krije onaj najposebniji znak pažnje. Istovremeno elegantan i vječan, zlatni nakit je savršeni poklon za baš svaku priliku kada želite oduševiti osobu koju volite, osobito kada je riječ o danima koji su posvećeni upravo ljubavi i zajedništvu. U zlatarni “Emmanuel” pronaći ćete nakit koji će vašu voljenu osobu ostaviti bez teksta. Naše srdačno i iskusno osoblje na raspolaganju vam je za sve nedoumice i upite, kako biste bili sigurni da ste izabrali najbolji mogući poklon. Bogata ponuda nakita plemenitog metala dizajnrana je kako bi kod svake osobe izazvala oduševljenje. Posjetite nas i ove godine svoju ljubav pokažite na najbolji mogući način!

Laserski nivelir je mjerni instrument namijenjen geodetskom mjerenju visinskih razlika. GeoTeha kao zastupnik njemačkih proizvođača nivelira u svojoj ponudi ima šest različitih serija nivelira primjerene za svakodnevnu uporabu kao i za one najzahtjevnije prilike. Geo - FENNEL FN serija je instrument visoke kvalitete i modernog dizajna izrađen po ISO standardima pogodan za sve vrste gradilišta. Puni se nitrogen plinom radi sprječavanja magljenja optike. Sadrži ogledalo za ugodnije gledanje kružne libele te grubi nišan za brže viziranje. Za razliku od geo - FENNEL FN, geo - FENNEL No10 seriju zbog svoje kontinuiranosti u razvoju svrstavamo među proizvode koji su pogodni za sve vrste poslova, bilo u građevinarstvu ili geodeziji. Također se puni nitrogenom radi sprječavanja magljenja optike. Sastoji se od čvrstog kućišta koje služi kao zaštita od udaraca i padova. Nedo X serija također je iznimne kvalitete izrađen po ISO standardima pogodan za građevinarski ili geodetski posao. Kao i dva prethodnika karakterizira ga punjenje nitrogenom kao i ogledalo koje za  ugodnije gledanje kružne libele. Geo FENNEL Fal serija, za razliku od ostalih, pogodan je za manja gradilišta po iznimno povoljnoj cijeni. Ima najbolji omjer cijene i kvalitete na tržištu. Ovisno o upotrebi, GeoTeha u svojoj ponudi također ima nivelire za svakodnevnu uporabu. Karakterizira ga jednostavna uporaba namijenjena svakodnevnim zadacima. Visina i duljina su prikazane na ekranu u roku od tri sekunde što pri samom očitavanju uklanja ljudsku pogrešku prilikom očitovanja letve. Naravno tu je i Nedo Z serija nivelira za vrhunske inženjere i najzahtjevnije zadatke. Ovo je posebna serija nivelira koje imaju izrazito veliki otvor objektiva kako bi u najzahtjevnijim prilikama dobili dodatnu snagu zapažanja, pouzdan zračno prigušen kompenzator i povećanu zaštitu od prašine i vlage prema IPX6. Neke od karakteristika ove serije nivelira su pogodnost za korištenje u kišnim uvjetima kao i prašini, vrlo jasna optika s velikim objektivom, čvrsto mentalno kućište, slika visokog kontrasta te je opremljen s viskom i priborom rektifikaciju u čvrstoj kutiji. U svom dugom poslovanju GeoTeha je prepoznatljiva po suradnji sa stranim proizvođačima iznimne kvalitete proizvoda i kao i prvim proizvođačima geodetskih instrumenata svjetskim poznatim Carl Zeiss Jena čiji su zastupnici bili sve do prestanka proizvodnje, te započeli suradnju s proizvođačima geodetskih instrumenta iz Njemačke, Švedske i Japana.

Kulturna baština predstavlja materijalna ili nematerijalna dobra koja imaju veliki značaj za identitet jednog naroda. Ona je zapravo skup svih običaja, tradicija i dobara satkanih u hrvatskoj povijesti. Tradicija kao dio kulturne baštine podrazumijeva iskustva, običaje, vrijednosti i vjerovanja neke zajednice koja se prenose usmenim ili pismenim putem te primjenom iz generacije u generaciju. Upravo ljubav prema tradiciji i običajima osigurava da će njezine ljepote ostati trajno očuvane i prenesene na daljnje generacije. Narodne nošnje dio su kulturne baštine hrvatskog naroda te simbol nacionalnog identiteta. Nošnje su se u prošlosti izrađivale za razne prigode, pa su tako one jednostavnijeg kroja bile namijenjene za svakodnevno nošenje, dok su one s više detalja i ukrasa bile isključivo za svečane prigode. Isto tako, u Hrvatskoj postoji više oblika narodnih nošnji, što proizlazi iz specifičnosti pojedine klime iz određene regije te po odlikama gospodarstva tog podneblja. Razlike su vidljive u motivima i detaljima koji obilježavaju određeni kraj i tako nošnju čine posebnom. Također, što se tiče materijala, dalmatinske su narodne nošnje prilagođene mediteranskoj klimi te su načinjene od laganijih materijala, dok su primjerice u Gorskoj Hrvatskoj materijali teži i gušći. Sam materijal narodne nošnje u prošlosti je ovisio i o raspoloživosti gospodarskih dobara na određenom području. Pa se tako u Slavoniji za izradu većinom koristio lan i konoplja, dok se u Gorskoj Hrvatskoj koristila ovčja vuna, a na Jadranu sukno. Iako se narodne nošnje više ne koriste u svakodnevnom životu, tradicija se ipak uspjeva održati jer se one i dalje nose pri održavanju državnih svečanosti, na sportskim priredbama te ponajviše na folklornim manifestacijama. Zato još uvijek itekako ima potrebe za izradom narodnih nošnji iz svih dijelova Hrvatske, bilo da je u pitanju nošnja za KUD ili za kolekcionarsku svrhu. Također, važno je napomenuti kako je izrada nošnje dugotrajan proces koji iziskuje puno truda i koncentracije, a posebice kada je riječ o ručnoj izradi. Važnost izrade narodnih nošnji je i u tome što je potrebno poznavati tradiciju i povijest kraja. Stoga je važno poznavati i detalje.  Ako i vi želite imati ručno izrađenu narodnu nošnju te želite pridonijeti u očuvanju tradicije, Adriana Etno nudi vam izradu nošnji iz svih krajeva Hrvatske. Ono što ih čini posebnim je to što uz kvalitetne i izdržive materijale ulažu puno ljubavi i truda kako bi što bolje i vjernije prikazali specifičnosti i ljepote nekog kraja.

Uz stomatološke preglede, ginekološki pregledi su na glasu neprijatnih i od njih se često zazire. Naravno da ginekološki pregled, budući da direktno zadire u najintimniji dio žene, uvijek predstavlja određenu nelagodu i odbojnost, no taj osjećaj je potrebno, što je moguće više, umanjiti atmosferom u ordinaciji, mirnoćom i strpljivošću te toplim i neposrednim kontaktom liječnika i medicinske sestre. Cijeli susret mora biti organiziran na visoko profesionalnoj razini i bez suvišnih familijarnosti što može predstavljati drugu krajnost. Uvijek valja izbjeći dugo čekanje u čekaonici jer to povećava osjećaj nelagode i uzbuđenja. Navedeno je posebice važno kod prvog pregleda koji treba uslijediti nakon početka spolnog života. Ginekolog, premda specijalist orijentiran na sasvim specifične probleme u zdravlju žene, ima vrlo odgovornu ulogu savjetnika i za druge zdravstvene potrebe budući da može biti jedini liječnik kojeg žena viđa u redovitim vremenskim razmacima. Za probleme i razgovor s pacijenticama treba uvijek imati dovoljno vremena. Svaki susret sa ginekologom treba uvijek imati edukativnu ulogu. Pacijentica u cijelom procesu kontrole zdravlja, dijagnostike i eventualnog liječenja mora igrati aktivnu ulogu, što je najbolje postići tako da se na pristupačan način omogući dovoljna spoznaja o svim važnim aspektima funkcioniranja njezinog tijela. Uvijek kada se učini i rutinski pregled edukacija treba biti usmjerena prevenciji i ranom otkrivanju bolesti, prilagođeno naravno životnoj dobi pacijentice. Npr. tehnika samopregleda dojki ili važnost redovite kontrole PAPA testa je podjednako važna za sve životne dobi žene, dok kontracepcija ili problemi fertilnosti predstavljaju važnu problematiku za žene mlađe životne dobi. Žene koje se približavaju menopauzi moraju biti informirane i moraju razumjeti normalne i patološke događaje koji se tada mogu pojaviti ( neredoviti ciklusi, krvarenja, klimakterični simptomi) te kasnije sekundarne promjene u menopauzi, primjerice slučaj osteoporoze. Ukoliko se pacijentica obraća radi specifičnih problema, npr. nepravilno krvarenje, iscjedak, bolovi u zdjelici, sterilitet, potrebno je, nakon brižljivo saslušanih poteškoća te učinjenog pregleda i druge potrebne dijagnostike, na kraju susreta pokušati na razumljiv način dati tumačenje teškoća i činjenica pregledom nađenog stanja, odnosno potrebne terapije. Spomenuto će rezultirati prije svega zadovoljnom ženom, odnosno pacijenticom, a vjerojatno i objektivno visokom razinom ove specifične i delikatne zdravstvene skrbi. Na kraju, od osobite je važnosti skrb u trudnoći, jer to je svakako posebno važan, ali i osjetljiv period u životu svake žene. Čak i ukoliko nema posebnih poteškoća potreban je smiren i pažljiv, ali ujedno i visoko profesionalan, znalački pristup. Sve nastupajuće poteškoće potrebno je, ukoliko je to moguće, unaprijed predvidjeti i prevenirati. Tada, u ulozi opstetričara, treba zadobiti potpuno povjerenje trudnice te upravo zbog tog potpunog povjerenja ponašati se potpuno odgovorno.