Moderno zapošljavanje u turizmu: kada iskustvo i HR partnerstvo čine razliku...
U turizmu i ugostiteljstvu nema “probnog rada” za organizaciju. Objekt mora funkcionirati odmah! Standardi su visoki, gosti imaju očekivanja, a tim mora biti uigran. Upravo zato zapošljavanje u ovoj industriji danas sve manje nalikuje klasičnom traženju radnika, a sve više postaje pitanje sustava, pouzdanosti i kvalitetnog planiranja.
Mnogi poslodavci još uvijek kreću od istog koraka, prvo objave oglas i onda čekaju. Prijave stižu, ali često bez jasne provjere iskustva, bez razumijevanja dinamike posla i bez realne slike tko je spreman uklopiti se u konkretan objekt na konkretnoj poziciji. Na kraju se potroši vrijeme, uloži trud, a rezultat je neizvjestan.
Zato se na tržištu sve jasnije ističe model koji ide korak dalje, a to su specijalizirani HR partneri koji ne nude samo “mjesto za oglas”, nego preuzimaju proces zapošljavanja kao dio poslovne strategije poslodavca.
MojKvart.hr se obavezuje pružati zaštitu osobnih podataka korisnika u skladu sa Zakonom. Za više informacije kliknite Privatnost korisnika. Za nastavak označite kvačicom Privolu za korištenje osobnih podataka.
PRIVOLA ZA KORIŠTENJE OSOBNIH PODATAKA
ŽELIM PRIMATI NOVOSTI IZ KATEGORIJE Financije, osiguranje