Objavljeno: 28.1.2026. 10:06
Ako ste ikad zapošljavali novu osobu, znate koliko taj proces može biti iscrpljujuć. Objave oglasa, desetci životopisa koji ne odgovaraju traženom profilu, telefonski razgovori, intervjui bez konkretnog rezultata. Sve to dok paralelno vodite posao i pokušavate zadržati kvalitetu rada.
Danas zapošljavanje više nije sporedna administrativna obveza. To je ozbiljan proces koji traži vrijeme, iskustvo i dobro poznavanje tržišta rada. Upravo zato mnogi poslodavci traže pomoć, ne zato što ne mogu sami, nego zato što žele pametnije.