Edukacija i obrazovanje - Hrvatska

Kvalitetno knjigovodstvo jedan je od najvažnijih faktora uspješnog poslovanja svakog obrtnika, neovisno o djelatnosti kojom se bavi. Angažiranje pouzdanog knjigovođe za Vas donosi štednju vremena i novca jer ne morate brinuti o zakonskim propustima ili usklađivanju sa novim propisima te se u potpunosti možete posvetiti svome poslovanju. Svaki je poduzetnik fokusiran na efektivnost i uspjeh svoje djelatnosti ili prodaje proizvoda. Česte izmjene zakona i njihovog tumačenja, kontaktiranje ministarstva financija, porezne uprave ili trgovačkog suda oduzimaju puno vremena i energije koje je potrebno usmjeriti za uspjeh svakog obrta. Kako bi  izbjegli neugodnosti i neželjene troškove u poslovanju, vođenje knjiga prepustite knjigovodstvenom servisu od povjerenja. Ova odluka i izbor servisa može dugoročno utjecati na budućnost Vašeg uspjeha. Knjigovodstvo zaista nije usluga koju želite prepustiti bilo kome jer su posljedice lošeg vođenja knjiga često presudne za poslovanje. Za obavljanje ovog posla odaberite osobu koja je u potpunosti posvećena tome. Nemojte prihvaćati ponude pojedinaca kojima je to usputni posao i obratite pažnju na ozbiljnost. Budite sigurni kako je Vaš budući knjigovođa stručan na temelju prijašnjih iskustava. Dugogodišnje iskustvo i predanost poslu zaslužni su za visoku kvalitetu usluga knjigovodstvenog servisa Knjigica 2014. Svim novim klijentima osigurali smo prvi mjesec korištenja usluge gratis!

Ljudi znaju imati razne izgovore kada je potrebno angažirati agenciju za prijevod, čak i kada je riječ o poslovnim dokumentima. Ako započinjete poslovanje na stranim tržištima, prijevod podataka na jezik te države postaje neophodan. Kada pokušavate uštedjeti novac tako što imate nekoga tko „otprilike” poznaje dokumente na jeziku koji prevodi, to sa sobom donosi brojne rizike. Prijevod možda nije najbolji i možda ćete potratiti dragocjeno vrijeme. Imajte na umu kako ponovno obrađivanje lošeg prijevoda zahtijeva vrijeme i neželjene troškove. Najbolje prevoditeljske agencije nisu samo svjesne važnosti vokabulara na nekom drugom jeziku, već su upoznate i s poslovnom kulturom. Kulturne razlike između američke i njemačke tvrtke prilično su minimalne. Međutim, kulturni jaz između japanske i američke tvrtke može biti velik. Profesionalna tvrtka za prevoditeljske usluge osigurat će vam lokalizirane prijevode. Osim toga, ne zaboravite na važnost poznavanja poslovne terminologije. Profesionalne prevoditeljske agencije imaju tim stručnjaka koji pokrivaju različita područja. To znači da možete raditi s jednom prevoditeljskom agencijom bez obzira na temu projekta. Oni će moći prevoditi marketinške materijale, tehničke priručnike ili pravne ugovore. Činjenica je da angažiranjem profesionalnog prevoditelja izbjegavate eventualne neugodnosti. Gradite dublje i smislenije odnose sa svojim međunarodnim suradnicima. Kada zaposlite agenciju za prijevod, veća je vjerojatnost da ćete dobiti kvalitetan krajnji proizvod koji se može odmah upotrijebiti. Prevoditelj omogućuje stvaranje kvalitetnog tekstnog sadržaja koji je čitljiv i obraća pažnju na kulturne detalje. Prevoditelj može otkriti te „nijanse” koje sadržaj čine lakšim i ugodnijim za čitanje na nečijem materinskom jeziku. Dosljednost je također bitna za uspjeh i dugovječnost bilo koje tvrtke. Samo održavanje sadržaja dosljednim jednom jeziku može biti dovoljno izazovno, a kamoli dvama ili više. Prevoditelj osigurava da vaša tvrtka i njezina poruka uvijek budu prikazani onako kako su prvobitno bili namijenjeni. Ako ste u potrazi za pisanim i ovjerenim prijevodom, želite biti sigurni da ste odabrali najkvalitetnijeg i pouzdanog prevoditelja. LingoStar se sastoji od tima iskusnog u pisanom prevođenju ovjerenih i neovjerenih dokumenata. Vršimo prijevod tekstova iz svih područja (oglašavanje, odnosi s javnošću, umjetnost, humanističke znanosti, ekonomija, poduzetništvo, obrazovanje, internet, pravo, medicina, dentalna medicina, turizam, tehnologija, inženjerstvo, industrija, prirodne znanosti, mehanika, informatika, telekomunikacije, diplome, certifikati, Europska unija, financije, bankarstvo, politika, lingvistika, književnost itd.). Posebnu pozornost posvećujemo potrebama klijenata te smo stoga izuzetno susretljivi u pogledu vremenskih rokova – ako vam zatrebaju hitni prijevodi, mi smo tu da vam to omogućimo!

Koliko je važno imati dobro znanje o prometnim znakovima i propisima kao i dobrog instruktora sa dugom tradicijom poslovanja Autoškola AK Miramare svakako jedna je od takvih. Prvotno je 1955. godine osnovan auto klub Miramare, a u rujnu iste godine autoškola. U svom dugogodišnjem poslovanju ono čime se autoškola AK Miramare svakako može pohvaliti su instruktori koji su ključni u obučavanju polaznika škole. Kako prenijeti znanje od iznimne je važnosti posebice jer je instruktor osoba koja vas usmjerava ka ispravnoj vožnji kao i sigurnosti koju vam pruža tijekom cijele vožnje. Koliko je bitno steći samu sigurnost tijekom vožnje i sposobnost u kojem se trenutku preusmjeriti i gdje instruktor je taj koji svoje znanje prenosi na vas. Mnogi smatraju da je prilikom podučavanja u vožnji bitan automobil, no to je u stvari manje bitno nego li osoba koja vas podučava. Autoškola AK Miramare u svojoj školi raspolaže sa 6 automobila od kojih je jedan prilagođena za obuku osoba sa invaliditetom te 3 motocikla.   S osposobljavanjem osoba sa invaliditetom Autoškola AK Miramare nastoji pružiti mogućnost dobivanja vozačke dozvole i onima kojima je to manje moguće, a htjeli bi da lakše i jednostavnije  sudjeluju u aktivnostima svakodnevnog života. U sklopu auto kluba ukoliko zatrebate i pomoć prilikom kvara automobila možete se obratiti njihovom vlastitom autoservisu. Usluge autoservisa, vuklanizera i autoelektričara uz nadasve visoku stručnost, profesionalnost iza kojeg stoji iskustvo djelatnika te sam stav prema poslu uz dogovoren i obavljen posao usmjeriti će vas i na nedostatke kao i ostale potrebne intervencije na vozilu kojih uopće niste svjesni. Učlanjenjem u autoklub Miramare osiguravate si razne pogodnosti vezane za vrhunsku uslugu za vaše vozilo  ili osiguranje te pružanje asistencije na cesti. Članovi auto kluba Miramare ostvaruju i članske pogodnosti na temelju općih uvjeta ostvarivanja članskih pogodnosti HAK-a. Također prilikom učlanjenja u članstvo auto kluba Miramare možete učlaniti i svoju obitelj gdje će svaki član moći koristiti sve pogodnosti neovisno o  drugim članovima obitelji. Uplatom  obiteljske članarine ovisno o paketu, Start, Optimum ili Europa, pojedini članovi vaše obitelji mogu postati članovi HAK-a uz izdatu člansku iskaznicu. U koliko posjetite web stranicu Autoškole AK Miramare imati ćete mogućnost testiranja svog znanja i rješavanja online ispita prije početka same obuke vožnje. Također u autoškoli AK Miramare možete isprobati i stimulator vožnje u svim uvjetima vožnje, bila noć, kiša, magla, naselje, autocesta kao i mali, srednji i veliki intezitet prometa. Povjerenje i sigurnost prije svega, autoškola AK Miramare.

U suvremenom i modernom društvu, kvalitetno obrazovanje je postalo važno za svakodnevno funkcioniranje ali i ostvarivanje vlastitih želja i ciljeva. Osnovna i ključna znanja stječu se u formalnom sustavnom obrazovanju a pojedinci se sami opredjeljuju za struke i područja u kojima žele raditi i stvoriti karijeru. Ponuda zanimanja svakim danom raste i dok se neka zanimanja zbog modernizacije i tehnoloških napredaka gase, dolazi i do pojave novih radnih mjesta. Učenje je bitan proces u kojemu su rezultati u određenoj životnoj dobi ostvarivi uz prethodno stvorene radne navike ali i uvjetovani već steknutim znanjem i motivacijom. Cjeloživotno učenje danas postaje sve popularnije ali i potrebnije zbog ekonomske situacije društva u kojem živimo.      Gospodarske i političke promjene dovele su veliki broj ljudi do promjena u zapošljavanju i izboru karijere. Nezadovoljstvo dosadašnjim radnim iskustvom ili potreba za prekvalifikacijama zbog popularnosti i traženosti drugih zanimanja dovele su do toga da i osobe srednjih godina ponovno sjedaju u školske klupe i uče novi zanat.         Učilište Virtus prepoznalo je potrebe lokalnog tržišta zapošljavanja te je svoje programe obrazovanja prilagodilo svima koji žele unaprijediti svoje osobne i poslovne vještine. Naši programi oblikovani su prema trendovima tržišta kako bi svojim polaznicima pružili najkvalitetnije obrazovanje za što uspješniju budućnost. Posjedujemo ISO 9001:2015 certifikat kao priznati pokazatelj kvalitete naših usluga. U posljednjih 9 godina, obrazovali smo više od 4000 zadovoljnih polaznika kroz više od 200 različitih programa formalnog i neformalnog obrazovanja. Ako ste nezadovoljni svojom karijerom ili samo želite krenuti u drugom smjeru zbog konkurentnosti na tržištu rada, pogledajte našu ponudu programa obrazovanja. Promjena karijere je moguća u svakoj životnoj dobi, samo je potrebna motivacija i želja za učenjem!

Veliki broj poduzeća na tržištu nemaju zaposlenog direktora financija. Razlozi tome mogu biti razni - možda nemaju dovoljno velik budžet, ili jednostavno smatraju da je dovoljno imati knjigovođu ili nekoga interno u društvu zaduženog za nadzor računovodstva i upravljanje financijama. Ono što nedostaje takvom načinu razmišljanja je svijest o važnosti i funkciji direktora financija. Oni su odgovorni za komunikaciju s financijskim institucijama, strukturiranje financijskih izvještaja, te kontrolu operativnog rezultata društva, a svojim radom i znanjem rasterećuju izvršnog direktora i ostavljaju mu prostora da se posvećuje poslovima u kojima je najbolji. Mogućnost angažmana vanjskog financijskog direktora donosi brojne prednosti za mala i srednja poduzeća. Njihovo angažiranje na određenim projektima doprinosi boljem upravljanju resursima tvrtke, poboljšanju poslovnih procesa i održavanju kontinuiranog rasta poduzeća. Oni učinkovito štite ključna sredstva organizacije predviđajući svaki potencijalni financijski rizik i tako omogućuju poduzeću ostvarivanje željenih ciljeva. Direktor financija mora nadzirati sve organizacijske troškove kako bi se osigurala njihova učinkovitost i povrat uloženih sredstava.Taj postupak zahtjeva financijsko planiranje i analizu, određivanje budžeta i smanjivanje troškova. Ključni ciljevi moraju biti razvijeni i biti pod svakodnevnim nadzorom kako bi se osigurala profitabilnost svake aktivnosti unutar poduzeća. Temeljito poznavanje poslovanja tvrtke i mogućnost procjenjivanja njezine vrijednosti, imperativ su financijskog direktora. Financijski direktor trebao bi biti dio svakog strateškog plana i svojim savjetima doprinositi svakoj promjeni u poslovanju.  Angažman vanjskog direktora financija omogućuje poduzetniku da se koncentrira na svoj primarni posao, obzirom da vanjski financijski direktor predstavlja veliku uštedu vremena. Zahvaljujući temeljitom poznavanju financija, brže će vam pružiti sve potrebne informacije, što rezultira višom učinkovitosti - a ona je u svakoj organizaciji krucijalna . Više nećete trošiti dragocjeno vrijeme na istraživanje novih zakona i pravila, a imat ćete sigurnost da ste dobili najpouzdanije informacije. Angažman vanjskog financijskog direktora najbolja je odluka za svakog poduzetnika kojemu je u interesu održivi razvoj poslovanja, strateško upravljanje resursima, učinkovitost i ušteda - kako vremena, tako i novca!

Jedna od najvažnijih odluka u životu je odabir studija. Rad na poslovnom imidžu započinje s odabirom smjera u obrazovanju, a taj odabir igra važnu ulogu u definiranju našeg poslovnog puta. Svima nam je želja ostvarivanje konkurentnosti na tržištu rada, karijera koja je u koraku s našim ambicijama i sposobnostima. Prilikom odabira sveučilišta želite biti sigurni da ste odabrali zanimanje koje je traženo i dio brzo rastuće industrije. Studij Sigurnosti, zdravlja na radu i okoliša odličan je odabir, bilo da tek birate karijeru ili ste već zaposleni. Važnost stručnjaka za sigurnost prepoznata je u Hrvatskoj i potražnja za njima sve je veća. Razlog tome što su poslodavci svjesni da postoje različiti aspekti u poslovanju koje je potrebno uzeti u obzir,  osobito ako je cilj uspješno poduzeće. Sigurnost i zaštita na radu jedna su vrlo bitna komponenta dobrog poslovanja. Ako imate vlastiti posao, sigurnost  na radu je čimbenik kojemu morate posvetiti posebnu pozornost. Sigurnost je izuzetno važna tema za sve poslodavce jer je to pokazatelj da je posao društveno odgovoran, povećava i štiti vrijednost brenda i njegov imidž, povećava produktivnost zaposlenih, povećava predanost zaposlenih svojoj tvrtki, stvara zdraviju radnu snagu i povećava razinu kompetencije radnika. Primarni cilj zaštite i sigurnosti na radu je njegovanje radnog okruženja. Čuvajući sve zaposlenike na sigurnom, tvrtke smanjuju troškove od potencijalnih rizika. Održavanje svih u poduzeću sigurnim i zdravim  povećava učinkovitost i produktivnost cijele organizacije, što će dovesti do uspješnog i dobrog poslovanja. U Hrvatskoj postoji nekoliko visokih škola i učilišta koje nude mogućnost studija ovog područja, ali nažalost ni jedna nije usklađena s kvalifikacijama stručnjaka iz Europske unije. Svjesni težine ovog problema, HD učilište pokrenulo je preddiplomski sveučilišni studij Sigurnost, zdravlje na radu i okoliš u suradnji s Metalurških fakultetom koji je kao takav, jedinstven u Republici Hrvatskoj i prilagođen je potrebama gospodarstva. Polaznici imaju priliku sudjelovati u suvremenom programu, koji prati gospodarske promjene i obrazuje stručnjake za identificiranje potencijalne opasnosti i rizika te pruže odgovarajuće rješenje osiguravajući bolje i sigurnije životne i radne uvjete,što pridonosi društvenoj odgovornosti. Po završetku preddiplomskog sveučilišnog studijskog programa Sigurnost, zdravlje na radu i okoliš stječe se akademski naziv sveučilišni prvostupnik inženjer Sigurnosti, zdravlja na radu i okoliša.

Udruge, odnosno neprofitne organizacije dužne su voditi uredno financijsko poslovanje sukladno Zakonu o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija. Ako se financijski poslovi i prikupljanja potrebne dokumentacije u skladu sa zakonom i propisima u vašoj udruzi povećavaju pravo je vrijeme da potražite pomoć knjigovodstvenih stručnjaka. Knjigovodstvo za udruge dijeli se na jednostavno i dvojno, a neprofitne organizacije većinom vode dvojno, za što je potreban knjigovođa. Razlika u tome tko treba voditi jednostavno, a tko dvojno knjigovodstvo je u tome što jednostavno računovodstvo mogu voditi udruge čija je vrijednost imovine u prethodne tri godine na godišnjoj razini manja od 230.000,00 kn i čiji je godišnji prihod u prethodne tri godine na godišnjoj razini manji od 230.000,00 kn, a osnovane su prije 1.1.2009. godine. Ukoliko oba dva uvjeta nisu zadovoljena, udruga je dužna voditi dvojno knjigovodstvo. Udruge imaju i mogućnost mijenjanja vrste knjigovodstva. Neprofitne organizacije koje su bile obvezne voditi dvojno knjigovodstvo ukoliko zadovoljavaju uvjete o prihodima i imovini nakon protoka od 3 godine mogu se odlučiti hoće li voditi računovodstvo prema načelima dvojnog ili prema načelima jednostavnog knjigovodstva. Odluku o korištenju ove mogućnosti vođenja knjigovodstva za tekuću poslovnu godinu donosi osnivač neprofitne organizacije u roku predviđenom za podnošenje financijskih izvještaja za prethodnu poslovnu godinu, a o nastaloj promjeni izvještava Ministarstvo financija popunjavanjem RNO-P obrasca uz koji prilaže navedenu odluku. U usluge knjigovodstvenog servisa Atessa za udruge spada vođenje obveznih poslovnih knjiga:  dnevnika, glavne knjige i pomoćnih knjiga, kao i obaveznih pomoćnih knjiga: dugotrajne nefinancijske imovine, kratkotrajne nefinancijske imovine (zaliha materijala, proizvoda i robe), financijske imovine i obveza, zatim knjigu (dnevnik) blagajni, evidenciju danih i primljenih jamstava i garancija, evidenciju putnih naloga i korištenja službenih vozila, knjigu izlaznih računa, knjigu ulaznih računa te ostale pomoćne evidencije prema posebnim propisima i svojim potrebama. Danas, kad broj različitih udruga iznimno raste, vrlo je važno za uspješno poslovanje imati kvalitetnog knjigovođu. Neovisno o tome kojom vrstom posla se vaša udruga bavi, od iznimne je važnosti imati uredne poslovne knjige kako bi rad udruge tekao bez poteškoća. Izdvajanje na tržištu i pozitivno poslovanje udruge ovisi i o financijskom aspektu za koji se mogu umjesto Vas pobrinuti stručnjaci iz Atessa knjigovodstvenog servisa.

Učinkovitost i sigurnost na brodovima ovisi o nekoliko čimbenika, ali jedna od njih zasigurno je edukacija pomoraca. Obuka i edukacija pomoraca dugogodišnja je tradicija na hrvatskoj obali. Hrvatski pomorci su oduvijek, zahvaljujući svojim sposobnostima i dokazanim znanjima, bili vrlo cijenjeni i traženi na brodovima diljem svijeta. Kvaliteta hrvatskih pomoraca u posljednje vrijeme još više dolazi do izražaja, budući da je ljudski faktor najvažniji čimbenik u sigurnosti plovidbe i sprječavanju onečišćenja morskog okoliša. Činjenica da je preko 80% svih incidenata i nezgoda na moru uzrokovano ljudskom pogreškom, samo još naglašava važnost ulaganja truda pomorskih uprava širom svijeta u smanjenje tih rizika. Važnost osposobljavanja i obrazovanja pomoraca potvrđena je u brojnim prilikama na međunarodnoj razini i, naravno, vrlo je važno kvalitetno obrazovanje i  profesionalnost pomoraca, pogotovo danas kada su kriteriji veći nego ikad. Život na brodovima zahtijeva vještine i kontinuiranu predanost pomoraca i članova posade kako bi se postigla maksimalna sigurnost na brodu. Važnosti obuke i usavršavanja vještina svjesni su i naši iskusni predavači, koji svakom polazniku tečaja posvećuju potrebnu pažnju kako bi im osigurali potrebno znanje za uspješnu karijeru. U našem pomorskom učilištu Antipiros, njegujemo vrijednosti poput odgovornosti, ljubaznosti, integriteta, učinkovitosti i osiguravanja obrazovanja prema visokim standardima kvalitete. Jednostavno rečeno - ono što možete očekivati su vrhunski predavači, prijateljsku komunikaciju i posvećenu pažnju kako bi vaša edukacija bila što ugodnije iskustvo. Bilo da je vaša želja usavršiti upravljanje posadom ili postati zapovjednikom broda, pomorsko učilište Antipiros nudi rješenje za vas.  Polaznike obrazujemo za stjecanje svjedodžbi o dopunskoj osposobljenosti prema uvjetima konvencije STCW 95 i Ministarstva mora, turizma, prometa i razvitka Republike Hrvatske. Obuka i ispiti održavaju se u vlastitim učionicama, kabinetima i poligonu koji su smješteni u Splitu.

Odabir autoškole jedna je važnih životnih odluka koje ćete donijeti. Želite biti sigurni kako ste odabrali visokokvalificirane instruktore koji će sa svoji znanjem i iskustvom doprinijeti vašim vještinama, ali i prilagoditi se vašim potrebama i eventualnim poteškoćama s kojima se susrećete prilikom vožnje. Znanje koje usvajate prilikom pohađanja autoškole igra vrlo važnu ulogu u prevenciji potencijalnih prometnih nesreća, o kojima u današnje vrijeme čitamo češće nego ikad. Nedovoljno obrazovanja u području prometa kao i manjak vozačkih vještina, može rezultirati najtežim posljedicama, kao što je ugrožavanje vlastitog i tuđih života. Stoga je odabir pouzdane i kvalitetne autoškole važan dio vašeg vozačkog iskustva. U potrazi za najboljom autoškolom, obratite pozornost na godine iskustva i recenzije. Nećete moći zaista znati kako je pohađati određenu autoškolu sve dok ne potražite mišljenja njezinih bivših polaznika. Potražite komentare na predavače i instruktore - kakav je njihov pristup i tehnike, kao i posvećenost svakom individualnom polazniku. Jedna od najugledniji autoškola na području Zagreba, zasigurno je Autoškola Končar. Već dugih 75 godina, razlog smo zadovoljstva velikog broja polaznika i kvalitetnih vozača.  Čak 60 000 kandidata u našoj je školi steklo sposobnosti i vještine za upravljanje vozilom. Osim duge tradicije i ugleda, još nas jedan podatak izdvaja iz velikog izbora autoškola - nalazimo se pri samom vrhu od svih autoškola u Hrvatskoj jer preko čak 60% naših kandidata položi vozački ispit iz prvog pokušaja! Osim suvremeno uređenih prostorija i 9 visokokvalificiranih stručnjaka možemo se pohvaliti prometnim vježbalištem veličine 1.800m2! Također, pružamo edukaciju za postojeće vozače koji se osjećaju nesigurnima za vrijeme vožnje. Započnite svoje vozačko iskustvo na najbolji način, izaberite Autoškolu Končar! Upisi su u tijeku!

U 2020. godini stupa na snagu već IV. Porezna reforma i porezne obveznike u Hrvatskoj očekuju brojne promjene i novosti.  Ponovno su promijenjeni porezni propisi za koje se može razmatrati jesu li učinjeni pozitivni pomaci ili se radi samo o kozmetičkim promjenama. U svakom slučaju,  za poduzetnike je važno biti upućen u aktualne porezne promjene. Kako bi ih bolje razumjeli trebaju pomoć  iskusnog računovođe. Kako bismo ih kratko informirali o promjenama, u nastavku dajemo pregled osnovnih promjena. - Zakon o porezu na dodanu vrijednost Opća stopa se ne smanjuje – ostaje i dalje 25%.  Proširuje se obuhvat primjene stope od 13%  za pripremanje i usluživanje jela i slastica u i izvan ugostiteljskih objekata. Osim toga, primjena postupka oporezivanja prema naplaćenim naknadama povećava se s 3.000.000,00 kuna na 7.500.000,00 kn. - Zakon o porezu na dohodak Povećava se osnovni osobni odbitak s 3.800,00 na 4.000,00 kn. Uvode se olakšice za mlađe od 30 godina. Za mlade do 25 godina života smanjit će se obveza poreza na dohodak utvrđena po osnovi nesamostalnog rada za 100% i to za oporeziv dohodak od nesamostalnog rada do iznosa 360.000,00 kn. Za mlade od 26 do 30 godina života smanjit će se obveza poreza na dohodak utvrđena po osnovi nesamostalnog rada za 50% i to za oporeziv dohodak od nesamostalnog rada do iznosa 360.000,00 kn. Ipak, navedene olakšice mladi će ostvariti tek po godišnjem obračunu poreza na dohodak. - Zakon o porezu na dobit Prag ostvarenih prihoda za plaćanje poreza na dobit po stopi od 12% povećava se s 3 na 7,5 milijuna kuna.  Promjena se odnosi na dobit ostvarenu od 01.01.2020. godine, a za 2019. godinu je i dalje važeći prag od 3 milijuna kuna prihoda za plaćanje poreza na dobit po stopi od 12%. Promjena navedenog iznosa praga primjenjivat će se i za mogućnost plaćanja poreza na dobit po novčanom načelu kao i za prag od kojeg obrtnici postaju obveznici plaćanja poreza na dobit. Prijava poreza na dobit podnosit će se u roku od 30 dana od otvaranja stečajnog postupka te u roku od 8 dana od pokretanja likvidacije. U slučaju nepodnošenja, porez na dobit odredit će se procjenom. - Opći porezni zakon Propisuje se nedopustivost korištenja poreznih pogodnosti suprotno svrsi zakona. Tako se smatra da poslodavac ne bi trebao ugovarati druge načine obavljanja nekog posla koji ima obilježja nesamostalnog rada. Smatra se također nedopustivim stalna promjena organizacijskog oblika kada se za svaki ugovoreni posao koristi drugi organizacijski oblik s nižim poreznim stopama. Ako poduzetnik u isključivu svrhu korištenja niže porezne stope, izbjegavanja plaćanja poreza ili smanjenja porezne obveze koristi povezana društva, smatra se također korištenje pogodnosti koje nisu u skladu sa zakonom. U dijelu Općeg poreznog zakona koji uređuje poslovanje povezanih osoba u čl. 49. dodan je st. 3. koji uvjetuje priznavanje poslova između povezanih osoba samo ako bi i druge osobe koje nisu u takvom odnosu pod jednakim ili sličnim okolnostima ostvarile takve poslovne odnose. Promjena ima još u navedenim, kao i u nekim drugim propisima, no to bi ukratko bilo najvažnije. Za sve savjete, kao i stručno vođenje računovodstvenih i financijskih poslova, obratite nam se s punim povjerenjem! Vaše KSB POSLOVANJE